Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Qualität von Anwendungen durch manuelle und automatisierte Tests.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Herzen Wiens mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und gezielte Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Agile Methoden und ein starkes Team erwarten dich!
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und verbessere die Softwarequalität.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Softwaretesten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen detailorientierte Software Tester (m/w/d) in Österreich, um die Qualität der Anwendungen unserer Kunden sicherzustellen. Sie werden sowohl manuelle als auch automatisierte Tests auf Web- und Mobilplattformen durchführen und dabei mit modernen Werkzeugen und den höchsten Qualitätsstandards arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Qualifikation
- Mindestens 3+ Jahre Berufserfahrung als Software Tester und/oder Testautomatisierungsingenieur
- Fundierte Kenntnisse der Software-Testmethoden (manuell und automatisiert)
- Praktische Erfahrung mit Testautomatisierungstools: Selenium WebDriver, Tosca und/oder Appium
- Erfahrung mit dem Testen von mobilen Anwendungen (iOS und/oder Android) mit Appium ist von Vorteil
- Kenntnisse in Azure DevOps / Test Plans und agilen Projektmethoden
- Gute Vertrautheit mit Jira und anderen Testmanagement-Tools
- ISTQB-Zertifizierung
- Präzise, gründliche und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute (fließende) Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich
Verantwortlichkeiten
- Planung, Erstellung und Ausführung von manuellen und automatisierten Testfällen
- Entwicklung und Wartung von Testautomatisierungsskripten (Selenium, Tosca, Appium)
- Durchführung von funktionalen, Regression- und Integrationstests
- Erstellung und Pflege detaillierter Testberichte und Fehlerdokumentationen
- Aktive Teilnahme am gesamten Testprozess, von der Anforderungsanalyse bis zur Freigabe
- Zusammenarbeit mit Entwicklern, Produktverantwortlichen und anderen Stakeholdern
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse und Qualitätsstandards
Vergütung gemäß dem österreichischen IT-Kollektivvertrag, mit übertariflicher Bezahlung basierend auf Erfahrung und Seniorität. Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche). Keine Pauschalüberstunden, flexible Arbeitszeiten (Kernzeiten 09:00–15:00). Standort: Im Herzen von Wien mit hybrider Remote-Option nach der Einarbeitung (remote in Österreich). Modernste Technologien in einem Unternehmensumfeld. Neueste Laptops und aktuelle Entwicklungstools. Agile Projektmethoden (Kanban & Scrum). Höchste Qualitätsstandards mit Fokus auf echte technische Exzellenz, nicht auf abrechenbare Stunden. Gezielte Karriereentwicklung mit Schulungen und bezahlten Zertifizierungen. Kollaboratives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine starke Teamkultur.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Software Tester Arbeitgeber: FB Consulting & Trade GmbH
Als Arbeitgeber in Wien bieten wir Software Testern (m/w/d) ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf technische Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach der Einarbeitung fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem investieren wir in die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der IT-Branche macht.
Kontaktdaten:
FB Consulting & Trade GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Tester erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FB Consulting & Trade GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Tester bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FB Consulting & Trade GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Tester mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FB Consulting & Trade GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FB Consulting & Trade GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
