Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und technische Unterstützung von SPS-Anlagen sowie Hotline-Support für Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Intralogistik Technologie Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung, E-Bike-Leasing und attraktive Gehälter.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, SPS-Programmierung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3016 - 3016 € pro Monat.
Wir liefern maßgeschneiderte All-In-One Gesamtsysteme für Ihre Lagerlogistik aus einer Hand. Als strategischer Partner liefern wir Ihnen skalierbare und effiziente Lösungen für die intralogistischen Produktionsanforderungen der Zukunft.
Aufgaben:
- Betreuung und technische Unterstützung bestehender Anlagen bei unseren Kunden.
- Umsetzung von Change Requests sowie Anpassungen und Optimierungen an bestehenden SPS-Programmen.
- Hotline-Support für unsere Kunden (Remote-Analyse, Fehlerdiagnose und Lösungsfindung).
- Nachhaltige Verbesserung und Weiterentwicklung der Anlagenperformance.
- Analyse wiederkehrender Störungen und Ableitung technischer Optimierungsmaßnahmen.
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Hotline-Prozesse.
- Dokumentation von Serviceeinsätzen und Softwareänderungen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (Lehre/HTL/FH oder vergleichbar).
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung von Vorteil (vorzugsweise Siemens S7 / TIA Portal).
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
- Hohe Service- und Kundenorientierung.
- Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.
- Gesundheitsförderung, Obst und Firmenevents.
- E-Bike-Leasing auch für die Privatnutzung.
- Lademöglichkeit für E- und Hybridautos über Firmenladestationen.
Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in unserem wachsenden Intralogistik Technologie Unternehmen mit einem jungen dynamischen Team. Innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert. Wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert. Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum. Attraktives Gehalt – der Mindeststandard ist uns auch beim Gehalt zu wenig! Berufseinsteiger lt. KV Datenverarbeitung und Informationstechnik 3.016,00 € brutto/Monat. Das tatsächliche Gehalt richtet sich je nach Qualifikation und Erfahrung. Werde Teil eines wachsenden Teams und starte deine Karriere.
SPS-Techniker Aftersales Junior & Senior (m/w/d) – Vollzeit Arbeitgeber: Fb Industry Automation GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem dynamischen Intralogistik Technologie Unternehmen, das innovative Lösungen für die Lagerlogistik entwickelt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote. Zudem profitieren Sie von einem wertorientierten Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und individuelle Gestaltungsspielräume schätzt.
Kontaktdaten:
Fb Industry Automation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Techniker Aftersales Junior & Senior (m/w/d) – Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen deutlich machst. Lass sie wissen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Techniker Aftersales Junior & Senior (m/w/d) – Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als SPS-Techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Kenntnisse in der SPS-Programmierung hast, insbesondere mit Siemens S7 oder TIA Portal, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Sei strukturiert!:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fb Industry Automation GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den SPS-Programmen, insbesondere Siemens S7 und TIA Portal, vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte der Rolle verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse in der Praxis anzuwenden.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Service- und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du dabei auf die Bedürfnisse der Kunden eingegangen bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für die Technik und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
