Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Schulung von SPS-Anlagen, Erstellung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Lagerlogistik mit einem wertorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Gehalt und persönlichem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, SPS-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3016 - 3016 € pro Monat.
Wir liefern maßgeschneiderte All-In-One Gesamtsysteme für Ihre Lagerlogistik aus einer Hand. Als strategischer Partner liefern wir Ihnen skalierbare und effiziente Lösungen für die intralogistischen Produktionsanforderungen der Zukunft.
Inbetriebnahme von Anlagen im Haus und bei Kunden vor Ort. Schulungen und Produktionsbegleitung beim Kunden vor Ort. Anlagenüberprüfung und Dokumentation. Erstellung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen (Siemens, TIA-Portal).
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (FH/HTL) bzw. abgeschlossene, fachspezifische Lehre. Elektrotechnisches Verständnis und Praxis in der Anwendung von SPS, vorzugsweise mit S7. Einschlägige Berufserfahrung in der SPS- und Automatisierungstechnik von Vorteil. Gute Englischkenntnisse. Reisebereitschaft: ca. 30 % im DACH-Raum. Teamfähig. Lösungsorientiertes Denken.
Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung. Gesundheitsförderung + E-Bike-Leasing, Obst und Firmenevents. Lademöglichkeit für E- und Hybridautos über Firmenladestationen.
WIR-BIETEN
- Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, innovative Unternehmenskultur, wertorientiertes Arbeitsumfeld.
- Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.
- Attraktives Gehalt – der Mindeststandard ist uns auch beim Gehalt zu wenig! ST1 Regel lt. KV Datenverarbeitung und Informationstechnik 3.016,00 € brutto/Monat. Das tatsächliche Gehalt richtet sich je nach Qualifikation und Erfahrung.
Werde Teil eines wachsenden Teams und starte deine Karriere.
SPS-Techniker Junior & Senior (m/w/d) – Vollzeit Arbeitgeber: Fb Industry Automation GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, sondern auch eine innovative Unternehmenskultur, die Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und zahlreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere im Bereich SPS-Technik unterstützt und fördert.
Kontaktdaten:
Fb Industry Automation GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SPS-Techniker Junior & Senior (m/w/d) – Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der SPS-Technik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Soft Skills! Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Denken sind in der SPS-Technik wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder im Team zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Techniker Junior & Senior (m/w/d) – Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die SPS-Technik begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der SPS- und Automatisierungstechnik hervor. Wenn du bereits mit Siemens S7 gearbeitet hast oder praktische Kenntnisse in der Elektrotechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wovon sie sprechen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck zu gewinnen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fb Industry Automation GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens und dem TIA-Portal, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle eine Reisebereitschaft von ca. 30 % im DACH-Raum erfordert, solltest du in deinem Interview klar machen, dass du bereit bist, zu reisen. Teile vielleicht auch Erfahrungen, die du bei früheren Reisen oder Einsätzen gesammelt hast.
✨Teamfähigkeit zeigen
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein lösungsorientiertes Denken unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder über deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
