SPS-Techniker Junior & Senior (m/w/d) – Vollzeit

SPS-Techniker Junior & Senior (m/w/d) – Vollzeit

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Inbetriebnahme und Programmierung von SPS-Anlagen für innovative Lagerlogistiklösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Unternehmenskultur und wertorientiertem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und E-Bike-Leasing.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Gehalt und persönlichem Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, SPS-Kenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir liefern maßgeschneiderte All-In-One Gesamtsysteme für Ihre Lagerlogistik aus einer Hand. Als strategischer Partner liefern wir Ihnen skalierbare und effiziente Lösungen für die intralogistischen Produktionsanforderungen der Zukunft.

Aufgaben:

  • Inbetriebnahme von Anlagen im Haus und bei Kunden vor Ort.
  • Schulungen und Produktionsbegleitung beim Kunden vor Ort.
  • Anlagenüberprüfung und Dokumentation.
  • Erstellung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen (Siemens, TIA-Portal).

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik (FH/HTL) bzw. abgeschlossene, fachspezifische Lehre.
  • Elektrotechnisches Verständnis und Praxis in der Anwendung von SPS, vorzugsweise mit S7.
  • Einschlägige Berufserfahrung in der SPS- und Automatisierungstechnik von Vorteil.
  • Gute Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft: ca. 30 % im DACH-Raum.
  • Teamfähig.
  • Lösungsorientiertes Denken.

Wir bieten:

  • Förderung persönlicher und fachlicher Aus- und Weiterbildung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
  • Kostenfreier Parkplatz vor Ort und gute Verkehrsanbindung.
  • Gesundheitsförderung + E-Bike-Leasing, Obst und Firmenevents.
  • Lademöglichkeit für E- und Hybridautos über Firmenladestationen.

Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz, innovative Unternehmenskultur, wertorientiertes Arbeitsumfeld. Herausfordernde Aufgaben mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum. Attraktives Gehalt – der Mindeststandard ist uns auch beim Gehalt zu wenig! Das tatsächliche Gehalt richtet sich je nach Qualifikation und Erfahrung. Werde Teil eines wachsenden Teams und starte deine Karriere.

SPS-Techniker Junior & Senior (m/w/d) – Vollzeit Arbeitgeber: Fb Industry Automation GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz, sondern auch eine innovative Unternehmenskultur, die Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und zahlreichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das Ihre Karriere im Bereich SPS-Technik fördert und gleichzeitig Raum für Selbstverantwortung und kreative Gestaltung lässt.

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Kontaktdaten:

Fb Industry Automation GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Techniker Junior & Senior (m/w/d) – Vollzeit mit Bravour zu bestehen

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