Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Jugendzentrum und entwickle spannende Projekte für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Die Stadt Recklinghausen bietet ein sicheres und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsförderung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitskultur, Bewerbungen von allen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4112 - 5823 € pro Monat.
Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Der Fachbereich 51 – Kinder, Jugend und Familie sucht Sie für die Leitung des Jugendzentrums Südpol (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | frühestmöglich S 15 TV SuE (4.112,68 – 5.823,86 € brutto/Monat, je nach Erfahrung).
Das Kinder- und Jugendzentrum Südpol ist eine Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit im Stadtteil Süd und fördert Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 21 Jahren gemäß § 11 SGB VIII. Die Arbeitszeiten liegen an vier Tagen in der Woche von 12:30 bis 21:00 Uhr, an einem weiteren Tag ist nur ein kurzer Arbeitstag vorgesehen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung der Einrichtung des Kinder- und Jugendzentrums Südpol
- Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer und bedarfsorientierter Angebote, Projekte und Veranstaltungen der offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Interkulturelle Jugendarbeit
- Beratung
- Sozialräumliche Netzwerkarbeit
- Außerschulische Bildung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung und Außendarstellung der Einrichtung
- Mitwirkung und Teilnahme an Arbeitskreisen, Fachtagen und Konferenzen
- Selbstevaluation und Dokumentation der Arbeit
- Gewinnung, Begleitung, Beratung und Ausbildung von neben-, ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, Praktikant*innen und Bundesfreiwilligen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder der Sozialen Arbeit (Diplom oder Bachelor) bzw. ein vergleichbarer Studienabschluss
- mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der offenen Kinder- und Jugendarbeit bzw. Jugendförderung sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten
- Sinnstiftende Tätigkeit
- Pre- und Onboarding Angebote
- Corporate benefits
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Stellenteilbarkeit: Sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.
Gleichberechtigung: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.
Vielfalt: Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Onlinebewerbung bis zum 16. August 2026. Bewerben Sie sich hier.
Fragen zum Stelleninhalt: Herr Weijers 02361/50-2172
Fragen zum Ausschreibungsverfahren: Frau Beuermann 02361/50-1329
Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht.
Leitung des Jugendzentrums Südpol (m/w/d) Arbeitgeber: FB10 KdöR
Die Stadtverwaltung Recklinghausen bietet Ihnen als Sachbearbeiter ext{in} in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vielzahl an Vorteilen, darunter die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie umfassende Weiterbildungsangebote. Unsere offene und inklusive Arbeitskultur fördert die Gleichstellung und Vielfalt, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld arbeiten können, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Jugendzentrums Südpol (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei FB10 KdöR haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Jugendzentrums Südpol (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei FB10 KdöR zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FB10 KdöR vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
