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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue SAP-Anwendungen und unterstütze Nutzer bei Fragen und Optimierungen.
- Arbeitgeber: Das FBH ist ein innovatives Forschungsinstitut für Hochfrequenzelektronik und Quantenphysik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Wissenschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP und ERP-Systemen sowie gute Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur langfristigen Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Ferdinand-Braun-Institut, Leibniz-Institut für Höchstfrequenztechnik (FBH) ist eine anwendungsorientierte Forschungseinrichtung auf den Gebieten der Hochfrequenzelektronik, Photonik und Quantenphysik. Das FBH erforscht elektronische und optische Komponenten, Module und Systeme auf der Basis von Verbindungshalbleitern. Diese sind Schlüsselbausteine für Innovationen in den gesellschaftlichen Bedarfsfeldern Kommunikation, Energie, Gesundheit und Mobilität. Das FBH verfügt über die gesamte Wertschöpfungskette vom Design bis zu lieferfertigen Systemen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren IT-Bereich eine(n) ERP Anwendungsbetreuer*in für SAP.
Ihre Aufgaben
- Anwendungsbetreuung von SAP und angeschlossenen ERP-Umsystemen
- fachliche Betreuung der zugehörigen Schnittstellen
- erste Kontaktperson für Nutzende bei Anfragen zu Funktionen, Bedienung, Optimierung und Fehlerbehebung
- Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Einpflegen von OSS-Hinweisen
- Durchführung kleinerer Customizing-Anpassungen in SAP
- Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung
Ihr Profil
- abgeschlossene Berufs- oder Hochschulausbildung in Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- gute Kenntnisse in der SAP Anwendungsbetreuung, idealerweise in ERP 6.0 und S4/HANA
- Kenntnis der Module FI, CO, MM und PSM von Vorteil (ggf. auch SD für S4/HANA)
- Erfahrungen im Umgang mit ERP-Umsystemen für Einkauf, Vergabe, Banking, Rechnungseingangsarchivierung und Projektmanagement sind von Vorteil
- Kenntnisse in der Betreuung von Microsoft Windows Server, Active Directory sowie im Umgang mit Virtualisierungsumgebungen
- Programmierkenntnisse in den Scriptsprachen unter Windows und Linux
- Erfahrung in dynamischem Arbeitsumfeld mit vielfältigen Anforderungen
- Erfahrung in der Unterstützung der Anwender mit modernen Kollaborationswerkzeugen
- gute fachübergreifende Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
- freundliches Auftreten und Serviceorientierung
- selbständige Arbeitsweise, gute Dokumentation und Lernbereitschaft
- gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- eine interessante Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld auf dem Wissenschaftscampus in Adlershof
- einen Arbeitsplatz mit idealer Anbindung an den ÖPNV, Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket, und Fahrradparkplätzen
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
- individuelle Arbeitszeitvereinbarungen und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage (bei einer Fünf-Tage-Woche) und zusätzliche Gleittage
- Service für Familien: Beratung und Vermittlung von Betreuungsangeboten in Standortnähe, vom Institut finanzierte Bereitstellung von Belegplätzen in einer Kita am Standort Adlershof
- Zugang zu den Gesundheitsangeboten auf dem Campus (Yoga, Lauftreff, Bewegte Pause und Softskill Training), über das Gesundheitsnetzwerk Adlershof
- Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) inkl. Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen (VWL) und betrieblicher Altersvorsorge (VBL). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11.
Das FBH unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein besonderes Augenmerk kommt der Vielfalt und der Gleichstellung der Geschlechter zu. Das Institut ist bestrebt, den Anteil von Frauen zu erhöhen. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Stelle kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dazu klicken Sie bitte auf „Online bewerben“ und übermitteln uns auf diesem Wege Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.04.2025.
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Christoph Ruß gern zur Verfügung: Tel. +40 30 6392 3221. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Sophia Mareck: Tel. +49 30 6392 58243.
ERP Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) für SAP – 07/25 Arbeitgeber: Fbh Berlin
Kontaktperson:
Fbh Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) für SAP – 07/25
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich SAP oder ERP arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von ERP-Systemen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit SAP und den relevanten Modulen klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) für SAP – 07/25
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als ERP Anwendungsbetreuer*in widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen mit SAP und ERP-Systemen hervor und betone deine Kenntnisse in den geforderten Modulen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Ferdinand-Braun-Instituts beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fbh Berlin vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben des ERP Anwendungsbetreuers für SAP vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen SAP, ERP-Umsysteme und Schnittstellenbetreuung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Anwendungsbetreuung und im Umgang mit Nutzenden zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Optimierungen vorgenommen hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Instituts.
