Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
- Unternehmen: Dynamische Agentur mit flachen Hierarchien und familiärem Teamgeist.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Teamwork wird großgeschrieben, und jeder hat eine Stimme.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Skills in einem wachsenden Unternehmen und bringe eigene Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Marketing oder Quereinsteiger aus Mediengestaltung willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Projektmanager (m/w/d/x) kümmerst du dich um die eigenständige Durchführung abteilungsübergreifender Projekte, bei denen du Hand in Hand mit den verschiedenen Teams aus den Bereichen Kreation/Digital/technische Umsetzung arbeitest. Dabei betreust und berätst du unsere Kunden mit der nötigen Expertise und sorgst mit transparenter und verbindlicher Kommunikation für eine langfristige Kundenbindung.
Die Stelle kann in Teilzeit (mit bis zu 30 Wochenstunden) besetzt werden. Du leitest eigenständig abteilungsübergreifende Projekte und arbeitest eng mit den Teams aus Kreation, Digital und Technik zusammen. Mit Fachwissen und transparenter Kommunikation betreust du unsere Kunden und förderst eine langfristige Zusammenarbeit.
Für die reibungslose Umsetzung der einzelnen Projektschritte beschaffst du die notwendigen Informationen beim Kunden und behältst die Timings fest im Blick. Du scheust dich nicht vor Zahlen und kümmerst dich zusammen mit der Projektleitung um Kalkulationen und das Budget Monitoring. Bei Akquisemaßnahmen begleitest du die Geschäftsleitung und supportest mit deinen PM-Skills die Neukundenanbahnungen.
Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder als Marketing Manager. Auch Quereinsteiger aus dem Bereich der Mediengestaltung sind willkommen. Du verfügst über gute Kenntnisse über die verschiedenen Medienklassen hinweg (klassisch, digital). Du hast das notwendige Fingerspitzengefühl für das Zwischenmenschliche und verstehst es, unterschiedliche Charaktere zu erreichen.
Du beherrschst Projektmanagement-Tools wie Ticketsysteme und Kalkulations-Softwares, die Nutzung von Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich. Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen, vorrangig WordPress, sind von Vorteil. Du bist motiviert, unsere Kunden weiterzuentwickeln und bringst eigene Ideen und Vorschläge konstruktiv ein. Verbindlichkeit, ein hoher Qualitätsanspruch sowie ein aufgeschlossenes, freundliches Auftreten zeichnen dich aus. Agenturerfahrung ist definitiv von Vorteil aber kein Muss.
Dafür sind wir bereit, dir alles zu geben! Na ja, zumindest fast alles:
- Hybrides Arbeiten: Am einen Tag im Büro mit Kollegen, am anderen gemütlich am Schreibtisch zu Hause? Nur zu! Nach einer ausgiebigen Onboarding-Phase kannst du gerne zu einem hybriden Arbeitsmodell übergehen.
- Flexible Arbeitszeiten: Du hast noch ein Leben neben der Arbeit? Dann stehen dir alle Möglichkeiten einer flexiblen, ergebnisorientierten Arbeitszeitgestaltung (Mini-Gleitzeit) offen.
- Feiern verbindet: Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder auch mal einfach so zum Grillen zwischendurch – kaum etwas macht mehr Laune, als einfach mal gemeinsam Fünf gerade sein zu lassen.
- Fortschritt statt Stillstand: Als Unternehmen folgen wir klaren Zielen und einer erfolgreichen Wachstumsstrategie. Daher trittst auch du bei uns nie auf der Stelle, sondern entwickelst dich und deine Skills immer weiter.
- Flache Hierarchien & direkter Austausch: Angst vorm Chef oder bürokratischen Endlosschleifen? Bei uns Fehlanzeige! Wir legen Wert auf flache Hierarchien und eine direkte Kommunikation, bei der jeder zu Wort kommt.
Du bist zu all(d)em fähig? Dann los!
Projektmanager/in Crossmedia Arbeitgeber: FBO
Als Projektmanager/in Crossmedia in unserem dynamischen Unternehmen profitierst du von einem hybriden Arbeitsmodell, das dir Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Unsere offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken. Mit klaren Wachstumszielen und flachen Hierarchien bieten wir dir die Chance, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager/in Crossmedia erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie FBO, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie FBO, ob sie für Projektmanager/in Crossmedia Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager/in Crossmedia mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für FBO zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei FBO und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von FBO an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FBO vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei FBO zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für FBO nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
