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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere Fördergurte, arbeite im Team auf verschiedenen Baustellen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und modernem Equipment.
- Mitarbeitervorteile: Gute Bezahlung, Zuschläge für Überstunden und bereitgestellte Arbeitskleidung.
- Andere Informationen: Einarbeitung und regelmäßige Teamevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse B1-B2 und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir wachsen weiter – und suchen laufend motivierte Monteure und Vulkaniseure, die unser Team bereichern möchten. Wichtig: Wir suchen langfristige Unterstützung für unser Team.
- Montage & Reparatur von Fördergurten
- Wartung, Instandhaltung & Werkstatt Arbeiten (z. B. Gurtverbindungen erstellen, Gummiteile fertigen, Trommelgummierungen durchführen)
- Teamarbeit auf wechselnden Baustellen
Deutsch B1–B2
Führerschein Klasse B
Gute Bezahlung + Zuschläge (Bezahlung der Überstunden)
Sicherer Job mit Entwicklungsmöglichkeiten
Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitskleidung & Schuhe werden gestellt (Arbeitskleidung inkl. Getränke & Obst)
Mitarbeiter (m/w/d) Montage und Instandhaltung Arbeitgeber: FBS Hermann GmbH
Kontaktperson:
FBS Hermann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Montage und Instandhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten für Montage und Instandhaltung mitbringst und bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Montage und Instandhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und langfristig bei uns bleiben wollen.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du schon Erfahrung in der Montage oder Instandhaltung hast, dann lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei zum Erfolg beigetragen hast. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FBS Hermann GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben, die in der Montage und Instandhaltung anfallen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite Beispiele vor, die du im Gespräch teilen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit auf wechselnden Baustellen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen bereit haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur positiven Dynamik im Team beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder der Einarbeitung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Wenn möglich, bringe Beispiele oder sogar kleine Projekte mit, die deine praktischen Fähigkeiten in der Montage und Instandhaltung zeigen. Das kann helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.