Mitarbeiter (m/w/d) Montage und Instandhaltung

Mitarbeiter (m/w/d) Montage und Instandhaltung

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FBS Hermann GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und repariere Fördergurte, arbeite an Industrieanlagen und unterstütze dein Team.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung im Förderbandservice.
  • Vorteile: Gute Bezahlung, Zuschläge, moderne Ausstattung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeitskleidung wird gestellt, plus Tankgutschein und frisches Obst.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit langfristigen Perspektiven und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

DU SUCHST EINEN SICHEREN JOB MIT ZUKUNFT UND PACKST GERNE AN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG.

Seit der Gründung im Jahr 2012 durch Andrej Hermann steht der Name Förder Band Service Hermann für kompromisslose Einsatzbereitschaft, höchste Flexibilität und individuelle Kundenlösungen rund um den Förderbandservice. Was einst in einer Garage begann, hat sich zu einem etablierten Familienunternehmen mit Firmensitz in Erbach entwickelt. Heute betreuen rund 20 engagierte Mitarbeiter Kunden aus Deutschland und Österreich – kompetent, zuverlässig und termintreu. Wir wachsen weiter – und suchen laufend motivierte Monteure und Vulkaniseure die unser Team bereichern möchten. Wichtig: Wir suchen langfristige Unterstützung für unser Team.

Aufgaben

  • Montage & Reparatur von Fördergurten
  • Wartung, Instandhaltung & Werkstatt Arbeiten (z. B. Gurtverbindungen erstellen, Gummiteile fertigen, Trommelgummierungen durchführen)
  • Einsätze an Industrieanlagen beim Kunden
  • Teamarbeit auf wechselnden Baustellen

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

  • Handwerkliches Geschick (Erfahrung im Handwerk von Vorteil)
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Lernbereitschaft
  • Deutsch B1–B2
  • Führerschein Klasse B
  • Schwindelfreiheit
  • Flexible Einsatzbereitschaft (24/7-Service)
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise

Wir bieten

  • Gute Bezahlung + Zuschläge (Bezahlung der Überstunden)
  • Sicherer Job mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Ausstattung & Fahrzeuge
  • Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistung wird gesehen und belohnt (Gehalt wächst mit dir)

EXTRAS:

  • Arbeitskleidung & Schuhe werden gestellt (Arbeitskleidung inkl. Waschservice ca. 30 €/Monat)
  • 50 € Tankgutschein
  • Getränke & Obst

Mitarbeiter (m/w/d) Montage und Instandhaltung Arbeitgeber: FBS Hermann GmbH

Als etabliertes Familienunternehmen in Erbach bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Montage und Instandhaltung weiterzuentwickeln und von einer fairen Bezahlung sowie attraktiven Zusatzleistungen zu profitieren. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und schätzen jeden Mitarbeiter, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.

FBS Hermann GmbH

Kontaktdaten:

FBS Hermann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Montage und Instandhaltung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die auf dich zukommen. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und weißt, was dich erwartet.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu präsentieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Montage und Instandhaltung mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Ehrlichkeit
Lernbereitschaft
Deutsch B1–B2

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was du gut kannst und welche Erfahrungen du mitbringst. Denk daran, dass wir nach Teamplayern suchen, die handwerkliches Geschick haben!

Achte auf die Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du es ernst meinst!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FBS Hermann GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, dass Förder Band Service Hermann für Flexibilität und individuelle Lösungen steht, kannst du in deinem Gespräch zeigen, wie du diese Werte teilst und umsetzt.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da das Unternehmen langfristige Unterstützung sucht, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung betonst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dies auch in Zukunft tun möchtest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den typischen Herausforderungen im Job oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.