Monteur (m/w/d) Reparatur/ Instandhaltung

Monteur (m/w/d) Reparatur/ Instandhaltung

Frankfurt am Main Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FBS Hermann GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und repariere Fördergurte, arbeite an Industrieanlagen und unterstütze dein Team.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit sicherem Job und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Gute Bezahlung, Zuschläge, moderne Ausstattung und Arbeitskleidung.
  • Weitere Informationen: Flexible Einsatzbereitschaft und 24/7-Service erforderlich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

DU SUCHST EINEN SICHEREN JOB MIT ZUKUNFT UND PACKST GERNE AN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG.

Seit der Gründung im Jahr 2012 durch Andrej Hermann steht der Name Förder Band Service Hermann für kompromisslose Einsatzbereitschaft, höchste Flexibilität und individuelle Kundenlösungen rund um den Förderbandservice. Was einst in einer Garage begann, hat sich zu einem etablierten Familienunternehmen mit Firmensitz in Erbach entwickelt. Heute betreuen rund 20 engagierte Mitarbeiter Kunden aus Deutschland und Österreich – kompetent, zuverlässig und termintreu. Wir wachsen weiter – und suchen laufend motivierte Monteure und Vulkaniseure die unser Team bereichern möchten. Wichtig: Wir suchen langfristige Unterstützung für unser Team.

Aufgaben

  • Montage & Reparatur von Fördergurten
  • Wartung, Instandhaltung & Werkstatt Arbeiten (z. B. Gurtverbindungen erstellen, Gummiteile fertigen, Trommelgummierungen durchführen)
  • Einsätze an Industrieanlagen beim Kunden
  • Teamarbeit auf wechselnden Baustellen

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

  • Handwerkliches Geschick (Erfahrung im Handwerk von Vorteil)
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Lernbereitschaft
  • Deutsch B1–B2
  • Führerschein Klasse B
  • Schwindelfreiheit
  • Flexible Einsatzbereitschaft (24/7-Service)
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise

Wir bieten

  • Gute Bezahlung + Zuschläge (Bezahlung der Überstunden)
  • Sicherer Job mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne Ausstattung & Fahrzeuge
  • Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistung wird gesehen und belohnt (Gehalt wächst mit dir)

EXTRAS:

  • Arbeitskleidung & Schuhe werden gestellt (Arbeitskleidung inkl. Waschservice ca. 30 €/Monat)
  • 50 € Tankgutschein
  • Getränke & Obst

Monteur (m/w/d) Reparatur/ Instandhaltung Arbeitgeber: FBS Hermann GmbH

Als etabliertes Familienunternehmen in Erbach bieten wir unseren Monteuren nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Bezahlung, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln – bei uns wird Leistung gesehen und belohnt. Zudem sorgen wir für moderne Ausstattung und stellen Arbeitskleidung sowie einen Tankgutschein zur Verfügung, um den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten.

FBS Hermann GmbH

Kontaktdaten:

FBS Hermann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) Reparatur/ Instandhaltung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Firma und die spezifischen Aufgaben eines Monteurs. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) Reparatur/ Instandhaltung mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Ehrlichkeit
Lernbereitschaft
Deutsch B1–B2

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Fähigkeiten:Hebe in deiner Bewerbung besonders deine handwerklichen Fähigkeiten hervor. Wenn du Erfahrung im Handwerk hast, lass uns wissen, was du alles drauf hast! Das ist für uns super wichtig.

Zeige deine Teamfähigkeit:Da wir viel im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und wie du zum Erfolg des Teams beigetragen hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FBS Hermann GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, dass Förder Band Service Hermann für Flexibilität und individuelle Lösungen steht, kannst du in deinem Gespräch zeigen, wie du diese Werte teilst und umsetzt.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da das Unternehmen Wert auf Entwicklungsmöglichkeiten legt, solltest du betonen, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Techniken oder Werkzeuge erlernt hast und wie du dich in Zukunft weiterentwickeln möchtest.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und die Teamdynamik zu erfahren.