Monteur (m/w/d) Sehr gute Bezahlung

Monteur (m/w/d) Sehr gute Bezahlung

Köln Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
FBS Hermann GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und repariere Fördergurte, arbeite im Team auf wechselnden Baustellen.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 10 Jahren Erfahrung im Förderbandservice.
  • Vorteile: Gute Bezahlung, Zuschläge, moderne Ausstattung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeitskleidung wird gestellt, plus Tankgutschein und frisches Obst.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit der Chance, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

DU SUCHST EINEN SICHEREN JOB MIT ZUKUNFT UND PACKST GERNE AN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG.

Seit der Gründung im Jahr 2012 durch Andrej Hermann steht der Name Förder Band Service Hermann für kompromisslose Einsatzbereitschaft, höchste Flexibilität und individuelle Kundenlösungen rund um den Förderbandservice. Was einst in einer Garage begann, hat sich zu einem etablierten Familienunternehmen mit Firmensitz in Erbach entwickelt. Heute betreuen rund 20 engagierte Mitarbeiter Kunden aus Deutschland und Österreich – kompetent, zuverlässig und termintreu. Wir wachsen weiter – und suchen laufend motivierte Monteure und Vulkaniseure die unser Team bereichern möchten. Wichtig: Wir suchen langfristige Unterstützung für unser Team.

Aufgaben

  • Montage & Reparatur von Fördergurten
  • Wartung, Instandhaltung & Werkstatt Arbeiten (z. B. Gurtverbindungen erstellen, Gummiteile fertigen, Trommelgummierungen durchführen)
  • Einsätze an Industrieanlagen beim Kunden
  • Teamarbeit auf wechselnden Baustellen

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

  • Handwerkliches Geschick (Erfahrung im Handwerk von Vorteil)
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Lernbereitschaft
  • Deutsch B1–B2
  • Führerschein Klasse B
  • Schwindelfreiheit
  • Flexible Einsatzbereitschaft (24/7-Service)
  • Sorgfältige und präzise Arbeitsweise

Wir bieten

  • Gute Bezahlung + Zuschläge (Bezahlung der Überstunden)
  • Sicherer Job mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistung wird gesehen und belohnt (Gehalt wächst mit dir)

EXTRAS:

  • Arbeitskleidung & Schuhe werden gestellt (Arbeitskleidung inkl. Waschservice ca. 30 €/Monat)
  • 50 € Tankgutschein
  • Getränke & Obst

Monteur (m/w/d) Sehr gute Bezahlung Arbeitgeber: FBS Hermann GmbH

Als etabliertes Familienunternehmen in Erbach bieten wir unseren Monteuren nicht nur eine sehr gute Bezahlung, sondern auch ein sicheres Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven. Unsere engagierte Teamkultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und belohnt Leistung, während moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Job, der sowohl handwerkliches Geschick als auch Teamarbeit erfordert.

FBS Hermann GmbH

Kontaktdaten:

FBS Hermann GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) Sehr gute Bezahlung erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Projekte. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das wird uns beeindrucken!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamfähigkeit hervorzuheben – das sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) Sehr gute Bezahlung mit Bravour zu bestehen

Handwerkliches Geschick
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Ehrlichkeit
Lernbereitschaft
Deutsch B1–B2

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Monteur für unser Team bist!

Betone deine Teamfähigkeit:Da wir viel im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit in deiner Bewerbung betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FBS Hermann GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Wenn du weißt, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt, kannst du in deinem Gespräch betonen, wie wichtig dir Teamarbeit und langfristige Zusammenarbeit sind.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und Teamarbeit zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position als Monteur zu unterstreichen.

Zeige deine Flexibilität

Da der Job flexible Einsatzbereitschaft erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, zum Erfolg des Teams beizutragen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den typischen Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.