Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und repariere Fördergurte, arbeite im Team an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit sicherem Job und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Zuschläge, moderne Ausstattung und Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzbereitschaft und 24/7-Service erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
DU SUCHST EINEN SICHEREN JOB MIT ZUKUNFT UND PACKST GERNE AN? DANN BIST DU BEI UNS RICHTIG.
Seit der Gründung im Jahr 2012 durch Andrej Hermann steht der Name Förder Band Service Hermann für kompromisslose Einsatzbereitschaft, höchste Flexibilität und individuelle Kundenlösungen rund um den Förderbandservice. Was einst in einer Garage begann, hat sich zu einem etablierten Familienunternehmen mit Firmensitz in Erbach entwickelt. Heute betreuen rund 20 engagierte Mitarbeiter Kunden aus Deutschland und Österreich – kompetent, zuverlässig und termintreu. Wir wachsen weiter – und suchen laufend motivierte Monteure und Vulkaniseure, die unser Team bereichern möchten. Wichtig: Wir suchen langfristige Unterstützung für unser Team.
Aufgaben
- Montage & Reparatur von Fördergurten
- Wartung, Instandhaltung & Werkstatt Arbeiten (z. B. Gurtverbindungen erstellen, Gummiteile fertigen, Trommelgummierungen durchführen)
- Einsätze an Industrieanlagen beim Kunden
- Teamarbeit auf wechselnden Baustellen
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
- Handwerkliches Geschick (Erfahrung im Handwerk von Vorteil)
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Ehrlichkeit, Lernbereitschaft
- Deutsch B1–B2
- Führerschein Klasse B
- Schwindelfreiheit
- Flexible Einsatzbereitschaft (24/7-Service)
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
Wir bieten
- Gute Bezahlung + Zuschläge (Bezahlung der Überstunden)
- Sicherer Job mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Einarbeitung & Entwicklungsmöglichkeiten
- Leistung wird gesehen und belohnt (Gehalt wächst mit dir)
EXTRAS:
- Arbeitskleidung & Schuhe werden gestellt (Arbeitskleidung inkl. Waschservice ca. 30 €/Monat)
- 50 € Tankgutschein
- Getränke & Obst
Monteur / Vulkaniseur (m/w/d) Fördertechnik - FBS Hermann GmbH Arbeitgeber: FBS Hermann GmbH
Die FBS Hermann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Leistungen geschätzt werden. Mit modernster Ausstattung und einem engagierten Team in Erbach fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Monteure und Vulkaniseure, während wir gleichzeitig auf eine flexible und zuverlässige Dienstleistung für unsere Kunden setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur / Vulkaniseur (m/w/d) Fördertechnik - FBS Hermann GmbH erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur oder Vulkaniseur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben eines Monteurs oder Vulkaniseurs. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Das wird uns überzeugen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur / Vulkaniseur (m/w/d) Fördertechnik - FBS Hermann GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Fähigkeiten:Hebe deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor. Wenn du schon mal mit Fördertechnik gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Achte auf die Details:Eine sorgfältige und präzise Bewerbung ist wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FBS Hermann GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die FBS Hermann GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, was sie von ihren Monteuren und Vulkaniseuren erwarten und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du handwerkliches Geschick oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle eine flexible Einsatzbereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit wechselnden Baustellen und Arbeitszeiten umgehst. Betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
