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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt zu Flächeneigentümern und unterstütze unsere Batteriespeicherprojekte.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Mitgestaltung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder relevante Ausbildung, erste Erfahrungen in Vertrieb oder Kundenservice.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell, Teil- oder Vollzeit, keine Verkaufsquoten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine saubere, unabhängige und sichere Energieversorgung mit erneuerbaren Energien ermöglicht FBS-Systems mit netzgebundenen Batteriespeichern. Für eine erfolgreiche Energiewende stellen die von uns projektierten Flexibilitätslösungen einen essentiellen Baustein dar, um das Stromnetz stabil, agil und zukunftsfähig aufzustellen. Als wachsendes Unternehmen sind wir auf der Suche nach neuen Talenten und Kolleginnen und Kollegen als Verstärkung für unseren Vertrieb in Teil- oder Vollzeit. Bewerbungen von Quereinsteigern werden explizit begrüßt.
Aufgaben
- Du bist der erste Kontakt zwischen unserem Unternehmen und Flächeneigentümern.
- Am Telefon stellst du unser Unternehmen vor und besprichst erste Sachverhalte zu unseren Batteriespeicherprojekten.
- Durch dein professionelles Auftreten stellst du verständlich dar, dass wir nichts verkaufen, sondern für eigene Projekte Flächen anmieten möchten.
- Telefonische Erstansprache von Grundstücks- und Flächeneigentümern.
- Sorgfältige Dokumentation der Gespräche.
- Übergabe qualifizierter Kontakte an die Projektentwicklung.
- Enge Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung und dem Management.
- Du recherchierst und bewertest selbstständig potentielle Standorte für neue Batteriespeicherprojekte in Deutschland.
- Du bringst deine guten Ideen in den Arbeitsalltag ein.
Qualifikation
- Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl unterschiedlicher Kompetenzen, die für die Position relevant sind. Allerdings freuen wir uns auch über deine Bewerbung, falls du nicht alle Punkte erfüllst.
- Deine Lernbereitschaft und dein Enthusiasmus für das Thema sind uns ebenso wichtig.
- Du hast Abitur oder eine Berufsausbildung abgeschlossen in einem relevanten Bereich, wie z.B. Versicherungs-, Industrie-, Großhandelskaufmann/-frau, etc.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen in Akquise, Vertrieb, Kundenservice oder der strategischen Gesprächsführung mit externen Stakeholdern sammeln.
- Du verfügst über eine zuverlässige und organisierte Arbeitsweise und kannst komplexe Themen freundlich und klar kommunizieren.
- Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1).
- Deine Begeisterung für erneuerbare Energien treibt dich an, gemeinsam mit uns die Energiewende zu gestalten.
Benefits
- Flexibilität: Es besteht die Möglichkeit mobil zu arbeiten und die Arbeitszeit nach deinen Wünschen zu gestalten.
- Sinn: Mit unserer Arbeit leisten wir einen handfesten Beitrag zu Energiewende.
- Teamwork: Als Teil des FBS-Teams arbeitest du direkt mit der Geschäftsleitung zusammen.
- Kreativität: Eigene Ideen einzubringen ist für uns sehr wichtig, um unsere Arbeit stetig zu verbessern.
- Sicherheit: In einer zukunftssicheren Branche bist du Teil eines nachhaltigen Unternehmens.
Rahmenbedingungen
- Ab sofort
- Hybrides Arbeitsmodell
- Voll- oder Teilzeit
- Befristete Anstellung (12 Monate) mit klarer Perspektive auf Festanstellung.
- Keine Verkaufstätigkeit, keine Quoten zu erfüllen.
Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberportal auf join.
Ansprechpartner: Fabian Fink
Vertriebsmitarbeiter Standortakquise (m/w/d) Arbeitgeber: FBS-Systems
Kontaktperson:
FBS-Systems HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Standortakquise (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter in der Standortakquise interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen ersten Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über FBS-Systems und deren Projekte im Bereich erneuerbare Energien. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch leidenschaftlich an der Energiewende interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Bewerbung an einem Ort zu bündeln und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Standortakquise (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind.
Zeig deine Begeisterung!: Erneuerbare Energien sind unser Ding! Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst und warum du mit uns die Energiewende gestalten möchtest.
Bewirb dich über unser Portal!: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerberportal. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FBS-Systems vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über FBS-Systems verschaffen. Informiere dich über die Projekte, die sie im Bereich erneuerbare Energien umsetzen, und verstehe, wie ihre Batteriespeicherlösungen funktionieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Akquise und im Vertrieb. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du komplexe Themen einfach erklärt hast. Das hilft dir, selbstbewusst und strukturiert zu antworten.
✨Zeige deine Begeisterung für erneuerbare Energien
Da die Position stark mit dem Thema erneuerbare Energien verbunden ist, solltest du deine Leidenschaft dafür deutlich machen. Teile deine Ideen, wie du zur Energiewende beitragen möchtest, und zeige, dass du bereit bist, aktiv an Lösungen zu arbeiten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.