Teamleiter Vertrieb und Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Du willst nicht nur koordinieren, sondern echtes Wachstum vorantreiben? Bei FBT übernimmst du Verantwortung für Kunden, Prozesse und Vertrieb, führst ein kleines Team und siehst direkt den Impact deiner Arbeit. In unserem Scale-up-Umfeld kannst du gestalten und wirklich etwas bewegen.

Deine Mission: Du treibst das organische Wachstum von FBT voran. Du baust Kundenbeziehungen strategisch aus, optimierst Prozesse in Vertrieb, Einkauf und Arbeitsvorbereitung und führst dein Team proaktiv. Mit deinem unternehmerischen Denken und technischem Verständnis erkennst du Chancen, setzt Aufträge effizient um und entwickelst das Unternehmen aktiv weiter.

Deine Verantwortung:

• Kundenakquise und Geschäftsentwicklung: Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskunden; Identifikation neuer Geschäftschancen und Umsetzung von Wachstumsinitiativen; Teilnahme an Präsentationen, Messen und Kundenterminen.
• Angebotserstellung und Auftragsabwicklung: Prüfung von Kundenanfragen auf technische Machbarkeit inkl. technischer Zeichnungen; Erstellung wirtschaftlicher Angebote und Kalkulationen von Teilen und Baugruppen; Sicherstellung einer profitablen, effizienten Auftragsabwicklung.
• Teamführung und Prozessentwicklung: Führung und Weiterentwicklung des Teams (Vertrieb und Arbeitsvorbereitung); Optimierung interner Abläufe und Einführung skalierbarer Prozesse; Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Marketing.
• Pipeline- und Umsatzverantwortung: Steuerung der Vertriebs- und Auftrags-Pipeline mit Fokus auf Wachstum; Verantwortung für Umsatz-, Angebots- und Auftragseingangsziele; Aktive Mitgestaltung von Preisen, Vertragsmodellen und strategischen Themen.

Dein Profil:

• Must-have: Unternehmerisches Denken & Hands-on-Mentalität; Technisches Grundverständnis (Metallbau, Feinblechtechnik oder Industrieumfeld); Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen und zu verstehen; Erfahrung im Vertrieb oder Arbeitsvorbereitung; Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. NTS Apollo); Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Wachstum und Prozessoptimierung; Deutschkenntnisse mindestens C1.
• Führungskompetenz & Teamsteuerung: Erste Erfahrung in der fachlichen Führung oder Koordination kleiner Teams oder klar erkennbares Führungspotenzial; Fähigkeit, Mitarbeitende zu entwickeln, Aufgaben zu priorisieren und Entscheidungen transparent zu kommunizieren; Strukturierte, emphatische und zugleich durchsetzungsstarke Arbeitsweise; Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team aktiv zu formen.
• Nice-to-have: Technische Ausbildung im Blechbereich; Mehrjährige Erfahrung in der Blechverarbeitung bzw. Blechbranche; CAD-Kenntnisse.

Unser Angebot:

• Direktes Reporting an die Geschäftsführung.
• Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einem etablierten KMU mit 75 Jahren Erfahrung.
• Breite Rolle: Vertrieb, Technik, Teamführung, Prozessentwicklung.
• Attraktive Vergütung Einstiegsgehalt zwischen 55.000€ und 65.000€ im Jahr + leistungsbezogene Komponenten.
• Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge: 50€ pro Monat + 50% Entgeltumwandlung.
• 50 € Bonus beim Erreichen unserer Quartalsziele.
• 28 Tage Urlaub.
• Fahrtkostenzuschüsse, kostenfreie Parkplätze, optionales ÖPNV-Jobticket.
• Gute Verkehrsanbindung nach Berlin.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents und Feedback-Gespräche.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für individuelle Karrierepfade.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
• Moderne Produktionsausstattung mit transparenter Software (PPS/ERP) und 5S Hallenorganisation.