Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die jüngsten Fußballmannschaften und entwickle talentierte Trainer.
- Unternehmen: FC Augsburg – ein leidenschaftlicher Fußballverein mit Teamgeist.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, persönliche Entwicklung und sportliche Benefits wie Firmenradleasing.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg und erlebe die besondere Fußball-DNA.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sport oder Betriebswirtschaft und gültige Trainer-Lizenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Du bist Experte im Kinderfußball und möchtest die Verantwortung für die jüngsten Mannschaften des FCA-Nachwuchs übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt als Bereichsleiter/in (m/w/d) für den Grundlagenbereich ab sofort!
Was Dich erwartet:
- Du verantwortest alle zur Kaderplanung gehörenden Prozesse im Grundlagenbereich (Förderkader – U11).
- Du führst und entwickelst unsere Nachwuchstrainer im zugeteilten Altersbereich.
- Du überträgst die FCA-Ausbildungsphilosophie in den Grundlagenbereich und entwickelst diese altersgerecht über Leitlinien, Ausbildungsinhalte und unterschiedliche Austauschformate weiter.
- Du kommunizierst mit internen Abteilungen zu relevanten Themen aus dem Grundlagenbereich.
- Du pflegst den Kontakt zu regionalen Vereinen, Partnern und Kooperationen im Kindesalter.
Das bringst Du mit:
- Du hast einen Hochschul-/Fachhochschulabschluss in den Bereichen Sportökonomie, Sportwissenschaften, Sportmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre.
- Du bist in Besitz einer gültigen Trainer-Lizenz (Niveau mind. B+) und verfügst über Trainererfahrung in einem NLZ.
- Du zeigst Einsatzfreude und Bereitschaft zu möglicher Wochenendarbeit.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, sowie über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
- Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und verfügst zudem über eine strategische und prozessorientierte Arbeitsweise.
- Du bist in Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
- Ein einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich – sowie die Bereitschaft, nach unseren Kinder- und Jugendschutzstandards zu arbeiten.
Was wir Dir bieten:
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum – Sei Teil eines ambitionierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft des FC Augsburg mit.
- Dynamische & offene Unternehmenskultur – Erlebe die besondere Fußball-DNA: kollegial, leidenschaftlich und mit kurzen Entscheidungswegen.
- Persönliche Entwicklung – Profitiere von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten, um Deine Stärken weiter auszubauen.
- Moderne & gesunde Arbeitswelt – Von ergonomischen Arbeitsplätzen bis hin zu Gesundheitsinitiativen – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Sportliche Benefits – Firmenradleasing und frische Mittagsküche von unseren Mannschaftsköchen sorgt für Deine Energie.
- Erlebe den FCA hautnah – Als Teil des Teams bist Du nicht nur dabei, sondern mittendrin.
- Teamspirit & Leidenschaft – Wir sind mehr als ein Arbeitgeber. Wir sind eine Gemeinschaft, die Fußball lebt und sich gegenseitig unterstützt.
- Wir arbeiten hart und feiern genauso leidenschaftlich – Ob Saisonauftakt, Weihnachtsfeier oder spontane Teamevents: Wir lieben es, gemeinsam Erfolge zu feiern und besondere Momente zu teilen.
Head of Department (m/f/d) for the Basic Training Area in Augsburg Arbeitgeber: FC Augsburg
Der FC Augsburg bietet als Arbeitgeber eine dynamische und offene Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Leidenschaft geprägt ist. Als Bereichsleiter/in im Grundlagenbereich hast Du die Möglichkeit, aktiv die Zukunft des Vereins mitzugestalten und von individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten zu profitieren. Zudem sorgt das Unternehmen für ein modernes Arbeitsumfeld und bietet sportliche Benefits, die Deine Energie und Dein Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Department (m/f/d) for the Basic Training Area in Augsburg erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei FC Augsburg
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei FC Augsburg zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von FC Augsburg verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Department (m/f/d) for the Basic Training Area in Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei FC Augsburg solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei FC Augsburg passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC Augsburg vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei FC Augsburg wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von FC Augsburg in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei FC Augsburg zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
