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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und unterstütze bei Personaladministration und Recruiting.
- Arbeitgeber: FC Bayern München ist ein erfolgreicher Fußballclub, der Stabilität und Qualität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Prozesse und werde Teil einer legendären Sportfamilie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich und mindestens 2 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur über den "JETZT BEWERBEN"-Button möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen engagierte und inspirierende Team-Player, die als Teil der FC Bayern Familie unsere sportlichen und unternehmerischen Ziele gemeinsam erreichen wollen. Mit unseren vielfältigen Arbeitsbereichen und Einstiegsmöglichkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Deinen ganz persönlichen Weg in unserem Club zu gehen. Es liegt an Dir, das Spiel zu gestalten und selbstbewusst zu handeln, um gemeinsam im Team erfolgreich zu sein und den Unterschied zu machen. Werde Teil unserer Geschichte. Pack ma‘s gemeinsam an!
Der FC Bayern München ist einer der erfolgreichsten Fußballclubs der Welt und steht auch abseits des Fußballplatzes für Stabilität, Nachhaltigkeit, Erfolg und Qualität. Zur Verstärkung unserer Direktion Human Resources suchen wir an unserem Standort Säbener Straße ab sofort einen Corporate HR Generalist (m|w|d) in Vollzeit.
Deine Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen u. a. bei Fragen zur Elternzeit, Urlaubsanspruch oder Benefits
- Allgemeine Personaladministration: Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
- Sicherstellung einer sorgfältigen Verwaltung sowie strukturierten Ablage von Personalunterlagen
- Pflege und Sicherstellung der Datenqualität im HR-Managementsystem SAP SuccessFactors sowie weiteren Personalverwaltungstools
- Administrative Unterstützung im Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeitern
- HR-seitige Sicherstellung eines reibungslosen Offboardingprozesses
- Mitwirkung bei internen HR-Projekten und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Einholung notwendiger Unterlagen zur Durchführung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung
- Verantwortung für die Koordination und Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten innerhalb des HR-Teams
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Personalbezug oder eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt um personalrelevante Weiterbildungen
- Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im operativen Personalbereich
- Grundlegende Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Personalmanagementsystemen (idealerweise SAP SuccessFactors)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie „Hands-on Mentalität"
Unsere Voraussetzungen
Bitte Reiche Bei Deiner Bewerbung Folgende Unterlagen Mit Ein: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnisse. Wir bitten um Verständnis, dass wir nur vollständige Bewerbungen berücksichtigen können. Eine Bewerbung ist ausschließlich über den "JETZT BEWERBEN"-Button möglich.
Erfahre auf unserer Karriereseite mehr über den FC Bayern München als Arbeitgeber und unsere Benefits.
Corporate HR Generalist (m|w|d) Arbeitgeber: FC Bayern München
Kontaktperson:
FC Bayern München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Corporate HR Generalist (m|w|d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern des FC Bayern München in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über den Club
Lies aktuelle Nachrichten und Berichte über den FC Bayern München, um ein tiefes Verständnis für die Werte und Ziele des Clubs zu entwickeln. Dies wird dir helfen, in Gesprächen authentisch zu wirken und deine Motivation zu zeigen.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Mitarbeiterbindung oder zu Konfliktlösungsstrategien. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Der FC Bayern legt großen Wert auf Zusammenarbeit, also stelle sicher, dass du dies in deinen Gesprächen hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Corporate HR Generalist (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die HR-Arbeit und deine Verbindung zum FC Bayern München hervorhebt. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Personalbereich, insbesondere in der Personaladministration und im Recruiting. Achte darauf, alle wichtigen Stationen klar darzustellen und deine Fähigkeiten im Umgang mit HR-Managementsystemen zu erwähnen.
Arbeits- und Abschlusszeugnisse: Füge alle relevanten Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei. Achte darauf, dass diese Dokumente aktuell sind und deine Qualifikationen sowie Erfahrungen im HR-Bereich gut widerspiegeln.
Vollständige Bewerbung: Stelle sicher, dass deine Bewerbung vollständig ist, bevor du sie einreichst. Der FC Bayern München berücksichtigt nur vollständige Bewerbungen, also überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen eingereicht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC Bayern München vorbereitest
✨Bereite Dich auf häufige HR-Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Deine Erfahrungen im Personalwesen beziehen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge im operativen Personalbereich verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere Dich über den FC Bayern München und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass Du die Philosophie des Clubs verstehst und wie Du zur Erreichung der sportlichen und unternehmerischen Ziele beitragen kannst.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle einen hohen Grad an Kommunikation erfordert, solltest Du Deine Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, unter Beweis stellen. Übe, Deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und hilft Dir, herauszufinden, ob der FC Bayern München der richtige Ort für Dich ist.
