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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle spannende Social-Media-Strategien für Schalke 04.
- Arbeitgeber: FC Schalke 04 ist mehr als ein Fußballverein – er ist eine Gemeinschaft voller Leidenschaft und Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und viele coole Mitarbeiterangebote wie Freikarten und Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Fanbindung in einem emotionalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Social Media Management und ein Studium in Kommunikation oder Marketing.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leiter (m / w / d) Social Media bei FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
Mit Berufserfahrung
Die Königsblauen. Die Knappen. Geboren auf Kohle. Seit 1904 in Gelsenkirchen zuhause. Wir sind der Puls des Ruhrgebietes. Wir schaffen Gemeinschaft und Zusammenhalt. Wir leben Vielfalt, Respekt und Toleranz. Unser Verein steht für mehr als nur Fußball – er ist für uns identitätsstiftend. Schalke lebt durch Mitglieder und Fans, durch unsere Gemeinschaft und unseren Zusammenhalt. Schalke ist Leidenschaft und Emotion. Wie kaum ein anderer Verein verkörpert der FC Schalke 04 Tradition und Historie und bildet eine feste Säule in unserem Leben.
Zur Verstärkung unserer Direktion Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m / w / d) Social Media.
Dein Aufgabengebiet:
- Du leitest das fünfköpfige Social-Media-Team und entwickelst gemeinsam mit dem Bereichsleiter Media House die kanalübergreifende Strategie des FC Schalke 04 (u.a. Instagram, X, TikTok, YouTube, Facebook, LinkedIn).
- Du planst, steuerst und optimierst Social-Media-Inhalte und -Kampagnen, um die digitale Fanbindung zu stärken.
- Du bist in Echtzeit bei Spieltagen und Events aktiv, um die Fans mit aktuellen Informationen zu versorgen.
- Du verantwortest das Community-Management und entwickelst Interaktionsstrategien zur langfristigen Fanbindung.
- Du analysierst und reportest die Social-Media-Performance und leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab.
- Du implementierst KI-Tools, um Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten.
- Du entwickelst Monetarisierungsmodelle und baust Kooperationen mit Partnern aus.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich.
- Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Social-Media-Bereich, idealerweise im Sport- oder Fußballumfeld.
- Du kennst Dich bestens mit Social-Media-Plattformen, digitalen Trends und Content-Strategien aus.
- Du bist sicher im Umgang mit Performance-Analysen und nutzt datengetriebene Optimierungsmethoden.
- Du hast ein Gespür für innovative und plattformspezifische Inhalte und bleibst flexibel und souverän in einem dynamischen, schnelllebigen und emotionalen Umfeld.
- Du hast Fingerspitzengefühl für digitale Interaktionen mit Fans, Medien und Partnern und verstehst die Bedeutung sozialer Medien in der Fan-Kommunikation.
Wir bieten Dir:
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Eigenverantwortung in einer weiter expandierenden Branche mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien sowie eine Duz-Kultur bis zum Vorstand.
- Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Dienstrad-Leasing.
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterfreikarten, Vergünstigungen für Events in der "VELTINS-Arena", Rabatte in unseren Fanshops sowie Corporate Benefits.
- Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeiten, eine transparente Gehaltsstruktur sowie ein attraktives Prämienmodell.
- Mitarbeiteressen und eine Variation an Warm- und Kaltgetränken und viele weitere Vorteile.
Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, klicke auf "ONLINE BEWERBEN"! Wir freuen uns auf Dich!
Leiter (m / w / d) Social Media Arbeitgeber: FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V.
Kontaktperson:
FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m / w / d) Social Media
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Sport- oder Fußballumfeld arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in den sozialen Medien informiert. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen und Plattformen kennst und wie diese für die Fanbindung genutzt werden können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Performance-Analyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Social-Media-Kampagnen zu optimieren. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den FC Schalke 04! Informiere dich über die Geschichte des Vereins und seine Werte. Wenn du während des Gesprächs deine Verbundenheit und Begeisterung für den Verein zeigst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m / w / d) Social Media
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Vereinsidentität: Informiere dich über den FC Schalke 04, seine Geschichte und Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Leidenschaft und Emotionen des Vereins verstehst und teilst.
Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung im Social-Media-Bereich hervor. Gib konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast.
Zeige dein Know-how in Social Media: Erkläre, wie du mit verschiedenen Social-Media-Plattformen umgehst und welche Strategien du zur Fanbindung entwickelt hast. Nutze aktuelle Trends und zeige, dass du mit digitalen Entwicklungen Schritt hältst.
Analytische Fähigkeiten hervorheben: Beschreibe deine Erfahrungen mit Performance-Analysen und datengetriebenen Optimierungsmethoden. Zeige, wie du diese Fähigkeiten genutzt hast, um die Social-Media-Performance zu verbessern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC Gelsenkirchen-Schalke 04 e.V. vorbereitest
✨Kenntnis der Social-Media-Plattformen
Stelle sicher, dass du dich intensiv mit den verschiedenen Social-Media-Plattformen auseinandergesetzt hast, die für den FC Schalke 04 relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten und Trends jeder Plattform verstehst und wie man diese effektiv für die Fanbindung nutzen kann.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung im Social-Media-Bereich verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern und kreative Ideen zu entwickeln.
✨Datenbasierte Entscheidungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Analysen zu sprechen. Zeige, wie du datengetriebene Optimierungen in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Innovative Ideen präsentieren
Überlege dir einige innovative Content-Ideen oder Kampagnen, die du für den FC Schalke 04 umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Marke und die Fans.
