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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Standort Berlin und überwache innovative Bauprojekte mit digitalen Tools.
- Arbeitgeber: FC-Gruppe, die an zukunftsweisenden Themen arbeitet und ein offenes Arbeitsumfeld bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Prämien, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Objektüberwachung und Leidenschaft für digitale Lösungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für deine Karriere.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen. Als Standortleitung Berlin - für den Geschäftsbereich Objektüberwachung mit Schwerpunkt "Technische Gebäudeausrüstung" (m/w/d) setzt Du effizient digitale Werkzeuge ein, darunter eine App-basierte 360°-Kamera, um das Baugeschehen optimal zu überwachen. Du verbesserst kontinuierlich die Anwendung dieser Technologien, um den Fokus auf die Bauprojekte zu intensivieren.
Dein Verantwortungsgebiet bei uns:
- Du verantwortest den Standortaufbau Berlin mit Perspektive der Leitung des Standortes.
- Zwingend notwendig ist das temporäre Kennenlernen von FC, des Teams und der Projekte vor Ort in Karlsruhe.
- Gemeinsame Erarbeitung der Standortziele und /-strategie inkl. Teamaufbau in Berlin.
- In der Einarbeitungsphase und in Deiner perspektivischen Funktion als Standortleiter ist die eigenständige Umsetzung von Aufträgen in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung angedacht.
- Objektüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung LPH 8 (HOAI) und alle zugehörigen Aufgaben inkl. besonderer Leistungen mithilfe verschiedener digitaler Tools.
- Eigenverantwortliche Koordination der Firmen auf der Baustelle sowie mit Bauherren, Sachverständigen, Nutzern und Betriebspersonal.
- Gewerkebasierte Terminplanung, Integration der Abläufe in den Gesamtterminplan und detaillierte Inbetriebnahmeplanung.
- Inbetriebnahme-Management frühzeitig aufsetzen, mit den Beteiligten abstimmen und durchführen.
- Rechtssicherer Schriftverkehr in Bezug auf VOB- und BGB-Verträge.
Stellenanforderungen:
- Unternehmerisches Handeln sowie Führungsgeschick.
- Fundierte Erfahrung als Bauleiter bzw. in der Objektüberwachung für technische Gebäudeausrüstung.
- Leidenschaft für innovative Technologien und Menschen.
- Begeisterung für agiles Projektmanagement und digitales Arbeiten.
- Freude am Organisieren, Analysieren und Optimieren.
- Initiative, Neugier und Einsatzbereitschaft.
Gründe für die FC-Gruppe:
- Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt.
- Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen.
- Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit.
- Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung.
- Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung.
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation.
- Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung.
- FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg.
- Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen.
Standortaufbau/-leitung Berlin - fur den Geschaftsbereich Objektuberwachung TGA (m/w/d) Arbeitgeber: FC Gruppe
Kontaktperson:
FC Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortaufbau/-leitung Berlin - fur den Geschaftsbereich Objektuberwachung TGA (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich über deine Leidenschaft für technische Gebäudeausrüstung. Wer weiß, vielleicht triffst du jemanden von der FC-Gruppe!
✨Zeig dein Know-how!
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele deiner bisherigen Projekte zu nennen. Zeige, wie du digitale Werkzeuge eingesetzt hast, um Bauprojekte zu optimieren. Das macht Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für die Standortleitung bist.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der FC-Gruppe. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Fragen stellen!
Nutze Vorstellungsgespräche, um auch Fragen zu stellen. Frag nach den Zielen der FC-Gruppe in Berlin oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortaufbau/-leitung Berlin - fur den Geschaftsbereich Objektuberwachung TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Standortleitung in Berlin interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Objektüberwachung und im Bauwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du sie bei uns einsetzen kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die FC-Gruppe und ihre zentralen Themen wie Mobilität, Gesundheit und Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Standortleiter umzusetzen.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Da der Fokus auf der Objektüberwachung technischer Gebäudeausrüstung liegt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Werkzeugen und Technologien betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du solche Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Teamarbeit und Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -koordination zu sprechen. Die FC-Gruppe sucht jemanden, der das Team in Berlin aufbauen kann, also zeige, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die offene Unternehmenskultur und die flachen Hierarchien beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Arbeitsweise der FC-Gruppe und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren.
