Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und entwickle Standorte mit Führungsverantwortung.
- Arbeitgeber: Die FC-Gruppe gestaltet Zukunftsthemen wie Mobilität, Gesundheit und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Agiles Arbeiten, attraktive Prämien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast einen Ingenieurabschluss und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Leidenschaft für digitale Technologien sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft – egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.
Als Geschäftsführer (m/w/d) erwarten Dich Führungsverantwortung, spannende Projekte und Standortentwicklung. Du hast bereits Führungserfahrung gesammelt? Darüber hinaus verfügst Du über einschlägige Erfahrung im Bereich der TGA und möchtest den nächsten Schritt gehen? In Eschborn erwarten Dich eine starke Auftragslage und ein stabiler Mitarbeiterstamm.
Dein Verantwortungsgebiet bei uns:
- Übernahme von Führungsverantwortung für Mitarbeiter und Projekte im Rahmen eines Führungsteams („Doppelspitze“)
- Umfassende Verantwortung für Angebotskalkulation, Projektakquise, Finanzen, etc.
- Verantwortung von Projekten von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss
- Standortentwicklung: Optimierung von strategischen und operativen Prozessen
- Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie
Deine Qualifikationen:
- Interesse an verantwortungsvoller Mitwirkung in der Standortentwicklung
- Fundierte Kenntnisse und Freude an der erfolgreichen Abwicklung von TGA-Projekten
- Abgeschlossener Bachelor und/oder Master in Ingenieurwesen
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und der Wunsch, den nächsten Schritt zu gehen
- Erfahrung als Führungskraft
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Leidenschaft für innovative Technologien
- Begeisterung für digitales Arbeiten bzw. agile Arbeitsmethoden
- Initiative, Neugier und Einsatzbereitschaft
Gründe für die FC-Gruppe:
- Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage und breiter Marktauftritt
- Attraktive Prämien: Anerkennung Deiner Leistungen
- Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
- Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
- Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Wertschätzung: Persönlicher Dialog auf Augenhöhe
- FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
- Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit auch bei privaten Unfällen
- Betriebliche Altersvorsorge
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Ingenieur (M.Sc. / B.Sc.) als Geschäftsführer TGA (m/w/d) Arbeitgeber: FC Gruppe
Kontaktperson:
FC Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur (M.Sc. / B.Sc.) als Geschäftsführer TGA (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der TGA-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich TGA und Energiedesign. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Konzepte und Technologien verstehst und anwendest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte verantwortet hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle als Geschäftsführer.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für agile Arbeitsmethoden. Informiere dich über die Methoden, die in der FC-Gruppe verwendet werden, und bringe eigene Ideen ein, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur (M.Sc. / B.Sc.) als Geschäftsführer TGA (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die FC-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich TGA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Technologien und digitales Arbeiten darlegst. Erkläre, warum du den nächsten Schritt in deiner Karriere bei der FC-Gruppe gehen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website der FC-Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC Gruppe vorbereitest
✨Zeige Deine Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie Du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die TGA-Branche
Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. Zeige, dass Du nicht nur über fundierte Kenntnisse verfügst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen einbringen kannst.
✨Bereite Dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zur Standortentwicklung und zur Optimierung von Prozessen. Überlege Dir, wie Du strategisch denken und handeln kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Sei bereit für agile Arbeitsmethoden
Da die FC-Gruppe Wert auf agiles Arbeiten legt, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Fähigkeit zur Anpassung an moderne Arbeitsmethoden zeigen.