Leiter (m/w/d) Growth Partnerships Management

FC Schalke 04, gegründet 1904 in Gelsenkirchen.

Dein Aufgabengebiet:

• Du baust die neue Abteilung „Growth Partnerships Management“ auf, entwickelst sie strategisch weiter und etablierst skalierbare Prozesse, KPIs und Account-Management-Standards.
• Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs.
• Während sich das bestehende Key Partnerships Management auf die Betreuung langjähriger Großpartner fokussiert, verantwortet dein Team die Betreuung, Entwicklung und Skalierung unserer definierten „Wachstums-Accounts“.
• Du entwickelst individuelle Wachstums- und Aktivierungsstrategien und setzt komplexe Partnerprojekte über verschiedene Club-Plattformen hinweg um.
• Du betreust und entwickelst Partnerschaften mit Schwerpunkt auf Digital-, Media-, E-Commerce- und Performance-Marketing.
• Du konzipierst datengetriebene Vermarktungs- und Aktivierungsansätze, nutzt CRM-, Audience- und Kampagnendaten zur Erfolgsmessung und leitest Optimierungspotenziale ab.
• Du entwickelst innovative digitale Sponsoring- und Revenue-Modelle, identifizierst neue Geschäftspotenziale und verstehst Partnerschaften als gemeinsames Wachstumsmodell.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, erstellst Business Reviews, Wachstumspotenzial-Analysen und Reportings und wirkst an strategischen Vermarktungsinitiativen des Clubs mit.
• Du definierst relevante KPIs, analysierst die Performance Deiner Partnerschaften und leitest daraus Maßnahmen zur nachhaltigen Umsatz- und Potenzialsteigerung ab.

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sportmanagement, Marketing, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Partnership Management, Sponsoring Sales, Key Account Management oder Business Development.
• Du bringst Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Skalierung von Partnerschaften und Accounts mit Wachstumsfokus mit.
• Du besitzt ein ausgeprägtes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Performance Marketing und datengetriebene Vermarktungsansätze.
• Du hast Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Organisationseinheiten.
• Du überzeugst durch hohe strategische Kompetenz, operative Umsetzungsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, arbeitest eigenverantwortlich und teamorientiert und bringst die nötige Flexibilität für ein dynamisches Sportumfeld mit.

Was wir bieten:

• Du bekommst spannende Aufgaben in einer dynamisch wachsenden Branche mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Regelung zum mobilem Arbeiten.
• Du wirst Teil eines Teams mit einem sehr guten Arbeitsklima, flachen Hierarchien und gelebter Duz-Kultur bis in den Vorstand.
• Du profitierst von attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und einer transparenten Gehaltsstruktur.
• Du nutzt kostenlose Mitarbeiterparkplätze, erhältst Mitarbeiterfreikarten für die Spiele und Event-Vergünstigungen für die VELTINS-Arena.
• Du sicherst Dir Rabatte in unseren Fanshops sowie Corporate Benefits und bist bei Teamevents und Firmenfeiern dabei.
• Du genießt leckeres Mitarbeiteressen sowie eine große Auswahl an Warm- und Kaltgetränken und viele weitere Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag besonders machen.

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!