Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Personalentwicklung und setze neue Impulse für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Unternehmen: FC Schalke 04 – mehr als nur ein Fußballverein, eine Gemeinschaft voller Leidenschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, attraktive Sozialleistungen und Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein tolles Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle spannende Programme zur Förderung von Talenten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalwesen und mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Die Königsblauen.
Die Knappen.
Geboren auf Kohle.
Seit 1904 in Gelsenkirchen zuhause.
Wir sind der Puls des Ruhrgebietes.
Wir schaffen Gemeinschaft und Zusammenhalt.
Wir leben Vielfalt, Respekt und Toleranz.
Unser Verein steht für mehr als nur Fußball – er ist für uns identitätsstiftend.
Schalke lebt durch Mitglieder und Fans, durch unsere Gemeinschaft und unseren Zusammenhalt.
Schalke ist Leidenschaft und Emotion.
Wie kaum ein anderer Verein verkörpert der FC Schalke 04 Tradition und Historie und bildet eine feste Säule in unserem Leben.
Du möchtest Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?
Bei uns hast Du die Möglichkeit, bestehende Angebote weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte gezielt in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Zur Verstärkung unserer Direktion Personal & Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) Personalentwicklung.
WIR SIND SCHALKE
Die Königsblauen.
Die Knappen.
Geboren auf Kohle.
Seit 1904 in Gelsenkirchen zuhause.
Wir sind der Puls des Ruhrgebietes.
Wir schaffen Gemeinschaft und Zusammenhalt.
Wir leben Vielfalt, Respekt und Toleranz.
Unser Verein steht für mehr als nur Fußball – er ist für uns identitätsstiftend.
Schalke lebt durch Mitglieder und Fans, durch unsere Gemeinschaft und unseren Zusammenhalt.
Schalke ist Leidenschaft und Emotion.
Wie kaum ein anderer Verein verkörpert der FC Schalke 04 Tradition und Historie und bildet eine feste Säule in unserem Leben.
Du möchtest Personalentwicklung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten?
Bei uns hast Du die Möglichkeit, bestehende Angebote weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und Mitarbeitende sowie Führungskräfte gezielt in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
Zur Verstärkung unserer Direktion Personal & Recht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) Personalentwicklung.
- Dein Aufgabengebiet
- Du konzipierst und steuerst Trainings-, Coaching- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Du analysierst Entwicklungsbedarfe und leitest daraus passende Lern- und Qualifizierungsmaßnahmen ab.
- Du entwickelst unsere bestehenden Lern-, Weiterbildungs- und Talentprogramme kontinuierlich weiter und setzt neue Formate um.
- Du berätst Führungskräfte in Entwicklungsfragen und begleitest sie bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden.
- Du steuerst externe Trainer, Coaches und Bildungspartner und behältst dabei die Weiterbildungsbudgets im Blick.
- Du begleitest unsere Auszubildenden und Dualen Studierenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
- Du überprüfst die Wirksamkeit unserer Entwicklungsmaßnahmen und entwickelst geeignete Kennzahlen zur Erfolgsmessung.
- Du arbeitest bei personalentwicklungsrelevanten Themen vertrauensvoll und partnerschaftlich mit unserem Betriebsrat zusammen.
- Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit und hast Entwicklungsmaßnahmen bereits eigenständig konzipiert und umgesetzt.
- Du erkennst Entwicklungsbedarfe, leitest daraus passende Maßnahmen ab und begleitest diese von der Konzeption bis zur Umsetzung.
- Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen und trittst auch in Beratungs-, Moderations- und Präsentationssituationen souverän auf.
- Du arbeitest eigenständig, strukturiert und proaktiv und hast Lust, Personalentwicklung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Was wir bieten
- Du bekommst spannende Aufgaben in einer dynamisch wachsenden Branche mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und einer klaren Regelung zum mobilem Arbeiten.
- Du wirst Teil eines Teams mit einem sehr guten Arbeitsklima, flachen Hierarchien und gelebter Duz-Kultur bis in den Vorstand.
- Du profitierst von attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und einer transparenten Gehaltsstruktur.
- Du nutzt kostenlose Mitarbeiterparkplätze, erhältst Mitarbeiterfreikarten für die Spiele und Event-Vergünstigungen für die VELTINS-Arena.
- Du sicherst Dir Rabatte in unseren Fanshops sowie Corporate Benefits und bist bei Teamevents und Firmenfeiern dabei.
- Du genießt leckeres Mitarbeiteressen sowie eine große Auswahl an Warm- und Kaltgetränken und viele weitere Vorteile, die Deinen Arbeitsalltag besonders machen.
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Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung Arbeitgeber: FC Schalke 04
Der FC Schalke 04 ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur spannende Aufgaben im Bereich Business Development bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Gelsenkirchen schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Duz-Kultur und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert der Verein die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Angestellte von attraktiven Sozialleistungen, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen und besonderen Vergünstigungen, die das Arbeiten im Herzen des Ruhrgebiets zu einem einzigartigen Erlebnis machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf FC Schalke 04 aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch FC Schalke 04, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist (m/w/d) Personalentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei FC Schalke 04 klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC Schalke 04 vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie FC Schalke 04 die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
