Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für reibungslose Abläufe im Stadionbetrieb und bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: FC St. Pauli – ein Verein mit Herz und Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Rabatte und ein bezuschusstes Deutschland-Ticket.
- Weitere Informationen: Lernfähigkeit und Motivation sind uns wichtiger als perfekte Anforderungen.
- Warum dieser Job: Erlebe den Profisport hautnah und arbeite mit den besten Kolleg*innen der Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk, Organisationstalent und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In dieser Rolle bist Du Teil des Bereichs Infrastruktur & Facility Management und im Liegenschafts- insb. Stadionbetrieb angesiedelt. Du sorgst mit dafür, dass im Tagesgeschäft alle anfallenden Arbeiten reibungslos abgearbeitet werden. Auch an Spieltagen und zu Drittveranstaltungen stellst Du den technisch organisatorischen Ablauf sicher. Dabei arbeitest Du mit Deinen direkten Kolleg*innen, aber auch anderen Abteilungen und externen Dienstleister*innen eng zusammen.
- Eigenständige Erledigung aller haustechnischen Arbeiten im Tagesgeschäft
- Koordination und Kontrolle von externen Dienstleister*innen
- Technische Planung, Betreuung und Durchführung von Spieltagen & Drittveranstaltungen im Team
- Projektbezogene Verantwortlichkeit von Teilbereichen bei Um- und Neubau-Projekten
- Stetige Weiterentwicklung des Fachbereiches mit Vorschlägen und Kalkulationen zu technischen Gegebenheiten sowie der finanziellen Realisierbarkeit
- Abstimmung und Koordination mit internen und externen Beteiligten
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerklichen Beruf. Idealerweise der Elektrotechnik, oder dem Metall-, oder SHK-Handwerk. Organisationstalent, Hands-on Mentalität. Erfahrung und Kenntnisse in der Umsetzung von langfristigen und umfangreichen Projekten. Idealerweise sicherer Umgang mit Programmen von Microsoft Office (insb. Teams). In hektischen Arbeitssituationen zeichnet Dich Deine hohe strategische und konzeptionelle Kompetenz aus. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Zeitlich flexibel (Sonn- und Feiertagsarbeit schrecken dich nicht ab). Identifikation mit den Werten unseres Vereins und unserer Zusammenarbeit.
Grundsätzlich gilt: Du sollst zu uns und der Rolle passen! Falls Du einige der Anforderungen jetzt noch nicht erfüllst, setzen wir auf Deine Lernfähigkeit und Motivation und freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung.
Ein Job im Profisport mit den besten Kolleg*innen der Stadt, klar! Außerdem: flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, wo immer möglich. Zusätzlich gibt's Rabatte, ein bezuschusstes Deutschland-Ticket und ein kleines Sportprogramm.
Die Rahmenbedingungen:
- Umfang: Voll- oder Teilzeit
- Befristung: 24 Monate
- Beginn: Schnellstmöglich
FC St. Pauli von 1910 e.V.
Frau Laura Becker
Harald-Stender-Platz 1
20359 Hamburg
HAUSTECHNIKER*IN (M/W/D) Arbeitgeber: FC St. Pauli von 1910 e.V.
Der FC St. Pauli von 1910 e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur im Profisport tätig ist, sondern auch eine starke Gemeinschaft aus Mitarbeitenden und Ehrenamtlichen bildet, die sich für Toleranz und Fairness einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem bezuschussten Deutschland-Ticket und einem kleinen Sportprogramm bietet der Verein zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeitenden. Zudem fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld, das Vielfalt schätzt und gesellschaftliche Verantwortung übernimmt.
Kontaktdaten:
FC St. Pauli von 1910 e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HAUSTECHNIKER*IN (M/W/D) erhalten könntest
✨Know Your Community
In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Schau bei Handwerkskammern vorbei
Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.
✨Geh aktiv auf Unternehmen zu
Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Bedenke Praktika als Sprungbrett
Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HAUSTECHNIKER*IN (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!
Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei FC St. Pauli von 1910 e.V. anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!
Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!
Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC St. Pauli von 1910 e.V. vorbereitet
✨Praktisches Wissen demonstrieren
In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Vertrautheit mit aktuellen Normen
Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.
✨Portfolio und Referenzen bereitstellen
Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.
