Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, motiviere und sorge für die Zufriedenheit der Gäste.
- Arbeitgeber: KFC ist Teil von YUM! mit über 59.000 Restaurants weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen KFC-Familie in einer zukunftssicheren Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastro-Erfahrung und Teamorientierung sind wichtig, Gastgeberqualitäten sind ein Plus.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt.
Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.
Du bist der Meister* Deiner Schicht. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
Deine Aufgaben
Du bist der Meister* Deiner Schicht. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
- Du bist wie einst unser Colonel für Dein KFC-Team da und bist für Training sowie Motivation verantwortlich
- Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft
- Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind
* Gilt in allen Bereichen für w/m/d.
Was du hast
- Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht
- Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso
- Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist
Was wir bieten
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase
Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.
Klingt super? Dann los.
Dann freuen wir uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen:
Verkäufer /-in, Kassierer /-in, Kellner /-in, Servierer /-in, Gastronomiefachmann /-frau, Restaurantfachmann /-frau, Kundenberater /-in, Schankmitarbeiter /-in, Kundenbetreuer / in, Kinomitarbeiter /-in, Feinkostmitarbeiter /-in.
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Christian Reinhold.
www.kfc.de/karriere.
Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: FC Systemgastronomie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FC Systemgastronomie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du in einem Gespräch oder während des Vorstellungsgesprächs über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Branche sprichst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamführungskompetenzen zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Rolle als Schichtleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KFC. Ihre Einblicke können dir wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Position geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KFC und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Schichtleiter wichtig sind. Betone deine Gastgeberqualitäten und Teamorientierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC Systemgastronomie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Da die Rolle des Schichtleiters stark auf Kundeninteraktion basiert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste zufrieden gestellt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein positives Erlebnis zu schaffen.
✨Teamorientierung hervorheben
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und zusammenhältst. Nenne konkrete Situationen, in denen du Konflikte gelöst oder das Team erfolgreich geleitet hast.
✨Verantwortungsbewusstsein demonstrieren
In dieser Position wird von dir erwartet, dass du Verantwortung übernimmst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder Verantwortung für bestimmte Aufgaben übernommen hast. Das zeigt, dass du proaktiv und zuverlässig bist.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Qualitätssicherung
Da du für die Qualitätsstandards verantwortlich bist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die sich auf die Sicherstellung der Qualität beziehen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Qualität der Speisen und den Service verbessert hast und welche Standards du für wichtig hältst.