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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, motiviere deine Kollegen und sorge für zufriedene Gäste.
- Arbeitgeber: KFC, Teil von YUM! mit über 59.000 Restaurants weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gastronomiefamilie und entwickle dich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastgeberqualitäten, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Aufstiegschancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.
Du bist der Meister* Deiner Schicht. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
Deine Aufgaben
- Du bist der Meister* Deiner Schicht.
- Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft.
- Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind.
Was du hast
- Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht.
- Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso.
- Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist.
Was wir bieten
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.
Klingt super? Dann los. Dann freuen wir uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer /-in, Kassierer /-in, Kellner /-in, Servierer /-in, Gastronomiefachmann /-frau, Restaurantfachmann /-frau, Kundenberater /-in, Schankmitarbeiter /-in, Kundenbetreuer /-in, Kinomitarbeiter /-in, Feinkostmitarbeiter /-in.
Rufe uns an: +49 173 2760919. Sprich uns an: FC Systemgastronomie GmbH & Co. KG - Mobarek Bakas. Mehr erfahren unter: www.kfc.de/karriere.
FC Systemgastronomie GmbH & Co. KG ist Franchisenehmer von der Yum! Restaurants International Limited & Co. KG.
Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: FC Systemgastronomie GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
FC Systemgastronomie GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter bei KFC interessierst, zögere nicht, direkt in einem Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KFC arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps, um dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KFC, ihre Werte und was sie von einem Teamleiter erwarten. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst, um das Team zu führen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil der KFC-Familie wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Elan bei der Sache sind. Zeig uns, warum du der perfekte Schichtleiter für unser KFC-Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie oder im Kundenservice. Wir lieben es, wenn du deine Gastgeberqualitäten und Teamorientierung hervorhebst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und warum du zu uns passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC Systemgastronomie GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige während des Interviews deine Gastgeberqualitäten. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Gäste betreut hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle als Schichtleiter hast.
✨Teamgeist demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team motiviert oder zusammengehalten hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst hast und wie wichtig dir die Teamarbeit ist. Das wird zeigen, dass du ein echter Teamleiter bist, der das Wohl des Teams im Blick hat.
✨Qualitätsbewusstsein hervorheben
Sprich über deine Erfahrungen mit Qualitätsstandards in der Gastronomie. Nenne konkrete Situationen, in denen du dafür gesorgt hast, dass alles reibungslos läuft und die Gäste zufrieden sind. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Engagement und Leidenschaft zeigen
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen. Teile deine Vision, wie du das Team und die Gäste motivieren möchtest. Ein leidenschaftlicher Ansatz wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.