Restaurantleiter (w/m/d)

Restaurantleiter (w/m/d)

Eningen unter Achalm Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein KFC-Restaurant und sorge für erstklassigen Kundenservice.
  • Unternehmen: KFC, Teil von YUM! mit über 59.000 Restaurants weltweit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine dynamische Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Aufstiegschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams in einer zukunftssicheren Branche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung sind ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.

Du hast die Fähigkeit, dein Team zu führen und Kundenservice zu gewährleisten. Als Restaurant General Manager steigerst du den Erfolg deines Restaurants durch eigenständiges Management, betriebswirtschaftliche Analyse, Rekrutierung, Motivation und kontinuierliches Training.

Deine Aufgaben:

  • Du steuerst erfolgreich Dein KFC-Restaurant.
  • Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick.
  • Du rekrutierst und motivierst Dein Team.
  • Kontinuierliches Training Deines Teams.
  • Du packst mit an und kannst Deine Gäste mit unserem finger lickin’ good Chicken glücklich machen.

Was du hast:

  • Du bist super ausgebildet und weißt seit Jahren, wie es läuft.
  • Du kannst ein Team führen, mit anpacken und Deine Gäste glücklich machen.
  • Die betriebswirtschaftlichen Kennziffern sind für Dich Gesetz.

Was wir bieten:

  • In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
  • Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche.
  • Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
  • Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
  • Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
  • Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.

Klingt super? Dann los. Wir freuen uns über deine Bewerbung, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteigern oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter, Filialleiter, Restaurantleiter, Betriebsleiter, Serviceleiter, Vertriebsleiter, Teamleiter.

Restaurantleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Fc-Systemgastronomie-Gmbh-

KFC bietet als Arbeitgeber eine dynamische und zukunftssichere Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und zahlreichen Benefits fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Wertschätzung. In einem wachsenden Markt mit über 220 Restaurants in Deutschland und der Schweiz hast du die Möglichkeit, deine Führungsqualitäten zu entfalten und Teil einer globalen Marke zu sein.

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Kontaktdaten:

Fc-Systemgastronomie-Gmbh- Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Restaurantleiter (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du ein Restaurantleiter werden möchtest, schau dir die KFC-Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Managern. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften in der Gastronomie zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar Veranstaltungen oder Messen, wo du Kontakte knüpfen kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die KFC-Werte und -Kultur verinnerlichst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurantleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Kundenservice
Betriebswirtschaftliche Analyse
Rekrutierung
Motivation
Training und Entwicklung
Einsatzbereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Restaurantleiter für KFC bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Gastronomiebereich hervor. Zeig uns, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast – das ist für uns super wichtig!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer KFC-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fc-Systemgastronomie-Gmbh- vorbereitet

Mach dich mit der KFC-Kultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Unternehmenskultur von KFC auseinandersetzen. Verstehe, was den 'finger lickin’ good Spirit' ausmacht und wie du diesen in deinem Team fördern kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder betriebswirtschaftliche Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Mitarbeiterentwicklung im Restaurant. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du als Restaurantleiter dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und die Arbeit bei KFC durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch eine echte Leidenschaft für den Kundenservice und die Teamführung hast. Authentizität kommt immer gut an!