Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)

Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein KFC-Team, trainiere und motiviere sie für den besten Service.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von KFC, einem der größten Gastronomiekonzerne weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, langfristige Zusammenarbeit und schnelle Aufstiegschancen.
  • Andere Informationen: Erlebe eine einzigartige Unternehmenskultur voller Vertrauen und Wertschätzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Gastronomieerfahrung und Teamorientierung sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.

Deine Aufgaben

  • Du bist für Dein KFC-Team da und bist für Training sowie Motivation verantwortlich.
  • Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft.
  • Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind.

Was du hast

  • Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht.
  • Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso.
  • Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist.

Was wir bieten

  • Eine langfristige Zusammenarbeit in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
  • Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einer attraktiven Bezahlung und weiteren Benefits.
  • Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
  • Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit schnellen internen Weiterbildungs- und Aufstiegschancen im eigenen Trainingscenter.
  • Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
  • In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.

Die beschriebenen Leistungen unter "Was wir bieten" können in einzelnen Restaurants individuell abweichen. Klingt super? Dann los.

Dann freuen wir uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer /-in, Kassierer /-in, Kellner /-in, Servierer /-in, Gastronomiefachmann /-frau, Restaurantfachmann /-frau, Kundenberater /-in, Schankmitarbeiter /-in, Kundenbetreuer / in, Kinomitarbeiter /-in, Feinkostmitarbeiter /-in.

Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Fc-Systemgastronomie-Gmbh-

KFC bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamleiter die Möglichkeit haben, ihre Führungsfähigkeiten zu entfalten und ihr Team zu motivieren. Mit einer intensiven Einarbeitungsphase und schnellen internen Aufstiegschancen fördert KFC die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen und Wertschätzung, was KFC zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Gastronomie macht.
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Kontaktperson:

Fc-Systemgastronomie-Gmbh- HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter bei KFC interessierst, zögere nicht, direkt in einem Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit aktuellen KFC-Mitarbeitern oder anderen in der Gastronomie zu connecten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – vielleicht bekommst du sogar Insider-Infos über offene Stellen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KFC, ihre Werte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Gastgeberqualitäten und Teamorientierung am besten präsentieren kannst – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation, Teil des KFC-Teams zu werden, hervorzuheben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)

Teamführung
Motivation von Mitarbeitern
Gastgeberqualitäten
Teamorientierung
Verantwortungsbewusstsein
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Interne Weiterbildung
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Hast du schon Erfahrung in der Gastronomie oder im Kundenservice? Dann erzähl uns davon! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man ein Team führt und Gäste glücklich macht.

Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer KFC-Familie zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fc-Systemgastronomie-Gmbh- vorbereitest

Mach dich mit der KFC-Kultur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC. Verstehe, was 'finger lickin’ good' wirklich bedeutet und wie wichtig Teamarbeit und Gastfreundschaft sind. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deinem Team zu leben.

Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor

Da du als Schichtleiter oder Teamleiter Verantwortung trägst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und trainiert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass dir im Interview praktische Szenarien präsentiert werden, in denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen musst. Überlege dir im Voraus, wie du mit typischen Herausforderungen im Restaurantbetrieb umgehen würdest, z.B. bei unzufriedenen Gästen oder Personalmangel.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen! Sprich darüber, warum du gerne im Service arbeitest und was dir an der Arbeit bei KFC besonders gefällt. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Position mitbringst.

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