Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)

Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)

Rosdorf Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein KFC-Team, motiviere und trainiere deine Kollegen.
  • Unternehmen: Werde Teil der KFC-Familie im größten Gastronomiekonzern der Welt.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Unternehmenskultur.
  • Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung und entwickle dich in einer zukunftssicheren Branche.
  • Qualifikationen: Gastronomieerfahrung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Du bist der Meister* Deiner Schicht. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.

Deine Aufgaben

  • Du bist wie einst unser Colonel für Dein KFC-Team da und bist für Training sowie Motivation verantwortlich.
  • Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft.
  • Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind.

Was du hast

  • Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht.
  • Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso.
  • Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist.

Was wir bieten

  • In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
  • Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
  • Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
  • Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
  • Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
  • Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.

Die beschriebenen Leistungen unter "Was wir bieten" können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.

Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Fc-Systemgastronomie-Gmbh-

Als Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) bei KFC bist Du Teil einer dynamischen und zukunftssicheren Branche, die Dir nicht nur ein attraktives Gehaltspaket bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Unsere Unternehmenskultur ist von Vertrauen und Wertschätzung geprägt, sodass Du in einem motivierenden Umfeld arbeiten kannst, das Deine Leidenschaft für Gastronomie teilt. Werde Teil der KFC-Familie, wo Deine Gastgeberqualitäten und Teamorientierung geschätzt werden und Du nie Langeweile haben wirst.

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Kontaktdaten:

Fc-Systemgastronomie-Gmbh- Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KFC arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen, das kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC und überlege dir, wie du deine Gastgeberqualitäten und Teamorientierung am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen zu offenen Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Motivation
Gastgeberqualitäten
Kommunikationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Engagement
Qualitätsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Freude bei der Sache sind.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für unser KFC-Team brennst und was du zu unserer einzigartigen Unternehmenskultur beitragen kannst.

Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Produkten!

Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fc-Systemgastronomie-Gmbh- vorbereitet

Sei der Gastgeber

Denke daran, dass du während des Interviews nicht nur Fragen beantwortest, sondern auch einen ersten Eindruck hinterlässt. Sei freundlich und offen, so wie du es auch im Restaurant tun würdest. Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie motivierst du dein Team?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, um deine Antworten zu untermauern.

Zeige deine Teamorientierung

Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du Teamarbeit schätzt. Betone in deinen Antworten, wie du das Team zusammenhältst und förderst. Vielleicht hast du eine Geschichte, in der du ein Teammitglied unterstützt hast – teile diese!

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Werten und der Philosophie des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und dass du gut ins Team passen möchtest. Außerdem kannst du herausfinden, ob die Kultur zu dir passt.