Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein KFC-Team, motiviere und trainiere deine Kollegen.
- Unternehmen: KFC, Teil von YUM! mit über 59.000 Restaurants weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie in der Gastronomie mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Gastronomieerfahrung und Teamorientierung sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.
Du bist der Meister* Deiner Schicht. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
Deine Aufgaben
- Du bist wie einst unser Colonel für Dein KFC-Team da und bist für Training sowie Motivation verantwortlich.
- Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft.
- Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind.
Was du hast
- Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht.
- Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso.
- Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist.
Was wir bieten
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.
Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Fc-Systemgastronomie-Gmbh-
KFC bietet als Arbeitgeber eine dynamische und zukunftssichere Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, die von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist, sowie attraktiven Gehaltspaketen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist KFC der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Gastronomie mit einem motivierten Team teilen möchten. Hier hast du die Chance, in einem wachsenden Markt Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv zu gestalten.
Kontaktdaten:
Fc-Systemgastronomie-Gmbh- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter bei KFC interessierst, zögere nicht, direkt in einem Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KFC arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Tipps oder sogar einer Empfehlung. Manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC und überlege dir, wie du deine Gastgeberqualitäten und Teamorientierung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Schichtleiter für unser KFC-Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei KFC arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst. Ob in der Gastronomie oder anderswo – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fc-Systemgastronomie-Gmbh- vorbereitet
✨Mach dich mit der KFC-Kultur vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter fördern und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da du als Schichtleiter das Team motivieren und führen wirst, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Sei bereit für Rollenspiele
In einem Interview für eine Führungsposition kann es sein, dass du in Rollenspielen zeigen musst, wie du mit Gästen oder Teammitgliedern umgehst. Übe solche Szenarien im Voraus, damit du selbstbewusst und authentisch auftreten kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
