Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein KFC-Team, trainiere und motiviere deine Kollegen.
- Unternehmen: KFC, Teil von YUM! mit über 59.000 Restaurants weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Unternehmenskultur.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie in der Gastronomie mit echten Aufstiegschancen.
- Qualifikationen: Gastronomieerfahrung, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.
Du bist der Meister* Deiner Schicht. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
Deine Aufgaben
- Du bist wie einst unser Colonel für Dein KFC-Team da und bist für Training sowie Motivation verantwortlich.
- Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft.
- Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind.
Was du hast
- Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht.
- Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso.
- Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist.
Was wir bieten
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.
Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) Arbeitgeber: Fc-Systemgastronomie-Gmbh-
KFC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur, die Vertrauen und Wertschätzung fördert, sowie attraktiven Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, bist du nicht nur Teil eines globalen Gastronomiekonzerns, sondern auch Teil einer Familie, die sich stetig weiterentwickelt. Hier kannst du deine Leidenschaft für die Gastronomie ausleben und gleichzeitig von einem fairen Gehaltspaket und zahlreichen Benefits profitieren.
Kontaktdaten:
Fc-Systemgastronomie-Gmbh- Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Schichtleiter bei KFC interessierst, zögere nicht, direkt in einem Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei KFC arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Manchmal ist es der persönliche Kontakt, der den Unterschied macht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC und über die spezifischen Anforderungen der Rolle. Zeige, dass du die Werte von KFC lebst und bereit bist, dein Team zu motivieren und zu führen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du Teil der KFC-Familie wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Schichtleiter für unser KFC-Team bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was dich auszeichnet. Wir lieben es, wenn du direkt zur Sache kommst!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du dein Team motiviert hast. Zeige uns, dass du die richtige Mischung aus Gastgeberqualitäten und Teamorientierung mitbringst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fc-Systemgastronomie-Gmbh- vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Da du als Schichtleiter ein Vorbild für dein Team sein sollst, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Gastgeberqualitäten zeigst. Sei freundlich, offen und zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste und deines Teams verstehst.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und trainiert hast. Zeige, dass du nicht nur die operativen Abläufe im Blick hast, sondern auch die Entwicklung deiner Mitarbeiter förderst.
✨Kenntnis über KFC und die Branche
Informiere dich über KFC, seine Werte und die Produkte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, was 'finger lickin’ good' wirklich bedeutet. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder Teamdynamik sind immer gut!
