Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze kreative Content-Strategien um und unterstütze bei Social Media und Community-Management.
- Unternehmen: FC Viktoria Berlin – ein disruptiver Club, der Frauenfußball neu gestaltet.
- Vorteile: Echte Verantwortung, flexibles Arbeiten, kreativer Gestaltungsspielraum und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Herzblut für Gleichberechtigung und Fußball.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft des Frauenfußballs aktiv mit.
- Qualifikationen: Social-Media-Affinität, Kreativität und Erfahrung im Content-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Berlin, Deutschland (vor Ort & hybrid) Start: ab sofort | 35-40 Stunden/Woche Mindspace Office Friedrichstraße, Stadion Lichterfelde & an Heimspieltagen vor Ort
Hi! Wir sind FC Viktoria Berlin. Der FC Viktoria Berlin gestaltet Frauenfußball neu. Unser Team spielt seit 2025/26 in der 2. Bundesliga – getragen von einer klaren Vision: unseren Club, unsere Spielerinnen und den gesamten Frauenfußball erfolgreicher, sichtbarer und wirtschaftlich stärker zu machen. Diesen Weg gehen wir unabhängig, mutig und mit dem Anspruch, mehr zu sein als nur ein weiteres Team im System. Als disruptiver Club aus Berlin verbinden wir sportliche Ambition mit einer starken Marke, kreativem Content und einer Community, die wächst und wirklich connected ist. Wir wollen weiter Aufmerksamkeit schaffen und genau dafür suchen wir jemanden, der unseren Content zum Leben erweckt, Formate umsetzt, Plattformen bespielt und gemeinsam mit uns eine Community aufbaut, die wächst und wirklich connected ist. Bist du dabei?
DEINE MISSION
Wir haben eine starke Content-Strategie – jetzt brauchen wir jemanden, der sie konsequent umsetzt. Du unterstützt unsere Head of Content operativ und kreativ: vom Reelschnitt über die Redaktionsplanung bis hin zum Spieltags-Support. Du denkst plattformübergreifend, kennst die neuesten Trends und arbeitest so eigenständig, dass Ideen und Content nicht liegen bleiben – sondern live gehen.
Aufgaben
- Content & Storytelling: Schnitt von Reels, Matchday-Content und seriellen Formaten; Unterstützung bei Shootings, Drehs und kreativen Produktionen; Mitdenken bei Bildsprache, Storytelling und Content-Ideen; Trends und neue Formate beobachten und adaptieren.
- Social Media & Community: Publishing und Community-Management auf unseren Plattformen; Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie; Aufbau und Pflege einer aktiven, engagierten Community; Erstellung kleinerer Auswertungen und Reportings zur Performance unserer Inhalte.
- Spieltag & Events: Spieltags-Support vor Ort: Live-Content, Stories und Behind-the-Scenes; Begleitung von Events, Drehs und Community-Aktivierungen; Flexibilität rund um Heimspieltage und Wochenendarbeit.
- Organisation & Kommunikation: Unterstützung bei Redaktionsplanung und Pflege des Content-Kalenders; Unterstützung bei kleineren Presse- und Organisationsthemen; Perspektivisch: Urlaubsvertretung im Content-Bereich.
DAS BRINGST DU MIT
- Du bist Social-Media-affin und weißt, was auf welcher Plattform funktioniert.
- Du arbeitest schnell, eigenständig und verlierst dabei nicht die Qualität aus dem Blick.
- Du bist kreativ und operativ stark.
- Du hast ein Gespür für Trends, Communities und Plattform Logiken – schnelllebige Social Media sind für dich kein Neuland.
- Du bist bereit, an Spieltagen und Wochenenden zu arbeiten.
- Erfahrungen im Bereich Content, Social Media oder Videoschnitt – ob im Job, Praktikum oder durch eigene Projekte.
- Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft nach Berlin zu ziehen.
DAS BIETEN WIR
- Echte Verantwortung von Anfang an – dein Content erscheint, deine Ideen werden umgesetzt.
- Ein motiviertes, diverses Team mit großer Vision und viel Herzblut für Fußball und Gleichberechtigung.
- Viel Gestaltungsspielraum: eigene Formate, eigene Ideen, echtes Mitgestalten.
- Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld – teils im Office, teils remote.
- Zugang zu einem starken Netzwerk aus Sport, Medien, Politik & Kultur.
- Eine Umgebung, die Verantwortung überträgt, unterstützt und wertschätzt.
Junior Social Media & Content Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: FC Viktoria Berlin
Der FC Viktoria Berlin ist ein innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern echte Verantwortung und Gestaltungsspielraum bietet. In einem motivierten und diversen Team hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen im Bereich Social Media und Content umzusetzen und aktiv zur Sichtbarkeit und Stärkung des Frauenfußballs beizutragen. Mit einem modernen Arbeitsumfeld in Berlin, flexiblen Arbeitsmodellen und Zugang zu einem starken Netzwerk aus Sport, Medien und Kultur, ist der FC Viktoria Berlin der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Sportbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Social Media & Content Manager*in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Kultur und die Projekte des FC Viktoria Berlin zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Social-Media-Kanäle, um deine Kreativität zu zeigen! Teile Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder erstelle Inhalte, die zeigen, wie du die Community des FC Viktoria Berlin bereichern könntest. Das wird dir helfen, aus der Masse herauszustechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Frauenfußball und auf Social Media recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Vision des Clubs verstehst, sondern auch, wie du aktiv dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Frauenfußballs gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Social Media & Content Manager*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Kreativität durchscheinen! Zeige, wer du bist und was du kannst. Wir suchen jemanden, der mit frischen Ideen kommt und unsere Community begeistert.
Mach es plattformgerecht!:Denk daran, dass wir einen starken Fokus auf Social Media haben. Deine Bewerbung sollte zeigen, dass du die verschiedenen Plattformen kennst und weißt, wie man Inhalte ansprechend gestaltet. Zeig uns, dass du die Trends im Blick hast!
Struktur ist wichtig!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist – das zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FC Viktoria Berlin vorbereitet
✨Mach dich mit der Club-Philosophie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem FC Viktoria Berlin und seiner Vision für den Frauenfußball auseinandersetzen. Zeige, dass du die Werte des Clubs verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Junior Social Media & Content Manager*in zu vertreten.
✨Bereite kreative Content-Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Content, die du umsetzen könntest. Denke an aktuelle Trends und wie du diese in die Social-Media-Strategie des Clubs integrieren kannst. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, deinen eigenen Beitrag zu leisten.
✨Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Social Media und Content zu sprechen. Sei konkret und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Inhalte erstellt oder Communities aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst. Es ist wichtig, dass du die richtige Einstellung und Teamfähigkeit mitbringst.
