Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Betriebsleiter und sorge für einen reibungslosen Anlagenbetrieb.
- Unternehmen: FCC Austria GmbH - ein innovatives Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Aus- und Weiterbildung, Gesundheitsmaßnahmen, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik, auch Berufseinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Himberg suchen wir eine/n Techniker/in (w/m/d) für Wertstoff-Splittinganlage.
Aufgaben:
- Unterstützung des Betriebsleiters Produktion in administrativen und organisatorischen Belangen
- Sicherstellung eines sicheren, effizienten und störungsfreien Anlagenbetriebs
- Erstellung von Wartungs- und Reinigungsplänen für die Anlage
- Analyse und Behebung technischer Störungen im laufenden Betrieb
- Organisation von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten
- Erstellung von Bestellungen sowie Nachverfolgung von Lieferungen (z. B. Ersatzteile, Hilfs- und Betriebsstoffe)
- Mitarbeit bei der Organisation von Outputtransporten
- Erstellung von Auswertungen, Analysen und Berichten
Anforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL oder Fachschule) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsbereich von Vorteil; auch Berufseinsteiger/innen sind willkommen
- Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Sicherheits-, Qualitäts- und Verantwortungsorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Angebot:
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenhandy
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gleitzeit
- Gratisgetränke
- Green Jobs
- Individuelle Einarbeitung
- Mitarbeiterevents, Obstkorb
- Parkplatz
- Teamspirit
- Weihnachtsüberraschung
- Vergünstigtes Einkaufen auf der Plattform "Corporate Benefits"
- Wertschätzendes Umfeld
- Vielseitiges Aufgabengebiet
Gehalt: Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.000,--. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Über den Job:
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- Gehalt: ab 3.000 EUR monatlich
- Positionsebene: Berufseinstieg, Berufserfahrung
- Arbeitsmodell: On-site
- Dienstort: Himberg
- Berufsfelder: Technik, Ingenieurwesen
- Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Über das Unternehmen:
- Arbeitgeber: FCC Austria GmbH
- Mitarbeiter*innenanzahl: 501 - 2500 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Wien
Detaillierte Angaben zur Stelle:
- Vollzeit (Festanstellung)
- Montag bis Freitag
- 40 Stunden
Dienstort: Himberg
Erforderliche Kenntnisse: MS Office
Erforderliche Sprachen: Deutsch C1
Erforderliche Ausbildung: technische Ausbildung (Lehre, HTL oder Fachschule) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik
Nice-to-have Ausbildung: Ausbildung zum/zur Brandschutzbeauftragten
Benefits:
- Aus- und Weiterbildung
- Firmenhandy
- Gesundheitsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Getränke
- Team-Events
- Obst
- Parkplatz
- Personalgeschenke Weihnachtsüberraschung
- Personalvergünstigungen auf der Plattform "Corporate Benefits"
Ansprechperson: Mag. Claudia Schuller Country HR Specialist +43 2235 855 2026
Techniker/in (w/m/d) für Wertstoff-Splittinganlage (m/w/d) Arbeitgeber: FCC Austria GmbH
FCC Austria GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Himberg ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit umfangreichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Teamgeist fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterevents und vergünstigten Einkaufsmöglichkeiten, was die Arbeit hier besonders lohnenswert macht.
