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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit C++ und modernisiere bestehende Systeme.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Coaching und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für neue Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in C++ und fundierte Kenntnisse in SQL.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Eggenfelden, Deutschland
Arbeitsmodell: Hybrid (nach der Einarbeitungszeit ca. 2 Tage Homeoffice pro Woche)
Anstellungsart: Befristet (2 Jahre) mit Option auf Festanstellung
Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche), Teilzeit (80%) möglich
1. Über die Position
Als Senior C++ Entwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Modernisierung von Softwarelösungen im Gesundheitswesen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und interdisziplinären Teams zusammen, um qualitativ hochwertige, gesetzeskonforme Anwendungen zu entwickeln.
2. Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Softwareentwicklung & Architektur
- Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen in C++ für den Gesundheitssektor
- Mitwirkung an der Modernisierung bestehender Systeme und Legacy-Code-Strukturen
- Sicherstellung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in der Softwareentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Entwicklerteam sowie Support-, Marketing- und Schulungseinheiten
- Technische Unterstützung und Mentoring für Junior-Entwickler (keine formale Führungsverantwortung, jedoch Entwicklungspotenzial zur Teamleitung)
- Mitarbeit an der Erstellung von Software-Architekturen und Entwicklung zukunftsweisender Lösungskonzepte
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch in agilen, cross-funktionalen Teams
- Durchführung und Dokumentation von Softwaretests
3. Anforderungen
- 5-10 Jahre Berufserfahrung in der C++-Entwicklung
- Sicherer Umgang mit Embarcadero C++ Builder, MS Visual Studio, VS Code oder vergleichbaren Tools
- Fundierte Kenntnisse in SQL und Erfahrung mit relationalen Datenbanken
- Tiefes Verständnis im Umgang mit Legacy Code
- Erfahrung im Gesundheits- oder Dentalbereich von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Projekten
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Innovationsgeist und strukturierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
4. Persönliche Eigenschaften
- Proaktive und strukturierte Denkweise
- Hohe Gewissenhaftigkeit und Detailorientierung, insbesondere bei Compliance-relevanten Themen
- Belastbarkeit und Geduld im Umgang mit regulierten Umgebungen
- Offenheit für Innovation und Weiterbildung insbesondere in Richtung Webtechnologien
5. Teamstruktur
- Direkte Kollegen: 2 interne + 2 externe Entwickler
- Berichtslinie: CEO
- Tägliche Zusammenarbeit mit Support-, Marketing- und Schulungsteams
6. Bewerbung
Wenn Sie Ihre Expertise im C++-Bereich in einem regulierten, zukunftsorientierten Umfeld einsetzen möchten und Wert auf Qualität, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Arbeitsumfeld & Ausstattung
- Moderne Arbeitsatmosphäre, ergonomische Arbeitsplätze, Mitarbeiterküche
- Gratis Getränke, Sportangebote, Firmenevents
- Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz, vergünstigtes Firmenticket
Entwicklung & Karriere
- Coaching-Angebote, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
- Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
Vergütung & Zusatzleistungen
- Sonderzahlungen (Bonus, Weihnachtsgeld), Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge, Tankkarte, Umzugskostenunterstützung
Flexibilität & Kultur
- Flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice
- Offene Unternehmenskultur, kollegialer Teamspirit
- Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt
Senior C++ Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: FCD
Kontaktperson:
FCD HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior C++ Entwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Entwicklern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder zeig dein Interesse an der Position – das kann einen großen Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für C++ Entwickler vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt dein tiefes Verständnis und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior C++ Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine C++-Kenntnisse eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FCD vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die relevanten Technologien und Tools, wie Embarcadero C++ Builder und MS Visual Studio, gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Aufgaben zu lösen.
✨Verstehe die Branche
Da es sich um eine Position im Gesundheitswesen handelt, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über die gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen aneignen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu berücksichtigen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Modernisierung von Softwarelösungen beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit verschiedenen Stakeholdern betreffen.