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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Team in der Personaladministration und Gehaltsabrechnung.
- Arbeitgeber: FCP ist ein wachsendes, stabiles Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Sozialleistungen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein faires Gehalt und einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KNÜPFE MIT UNS AN ERFOLGEN AN. Vernetztes Denken, Freude an der Tätigkeit und ein offener Umgang im Miteinander sind die drei Stränge, die unseren starken roten Faden bei FCP formen: im Team, im Tun und in jedem einzelnen Projekt. Ein Leitfaden, der uns stetig nach vorne bringt und in dem wir die Kräfte von jedem Einzelnen an den richtigen Stellen zusammenführen. Denn gemeinsam wollen wir die Zukunft nicht nur gestalten, sondern auch nachhaltig verändern.
Für unseren Standort Wien suchen wir zur Stärkung unseres Teams eine:n Human Resources Administrator:in.
DU
- bringst eine abgeschlossene kaufmännische Schul- oder Berufsausbildung mit.
- bist zahlenaffin, übernimmst gerne die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung & das Kennzahlen-management.
- verfügst über Kenntnisse in den Themen Personal-administration, personalrechtliche Vereinbarungen & Arbeitsrecht.
WIR
- bieten dir eine spannende und langfristige Herausforderung in einem wachsenden und stabilen Unternehmen.
- stellen dir von Anfang Mentor:innen zur Seite, damit du gleich bei uns im Team durchstarten kannst.
- ermöglichen dir eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
DARÜBER HINAUS
- garantieren wir ein wertschätzendes Umfeld in einem modernen und zentral gelegenen Büro.
- bieten wir Sozialleistungen, wie das Jobticket der Wiener Linien, Essenszulage u.v.m.
- ermöglichen ein flexibles Arbeiten.
- würdigen wir deine bisherigen beruflichen Qualifikationen: denn wir bieten dir ein faires und attraktives Gehaltspaket.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben und Lebenslauf über unser Onlineformular.
FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH
Marxergasse 1B
1030 Wien
Frau Marlen Havlatko, BA
Jetzt bewerben
Human Resources Administrator:in (m/w/d) Arbeitgeber: FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH
Kontaktperson:
FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Human Resources Administrator:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits bei FCP tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie Arbeitsrecht und Personaladministration gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gehaltsabrechnung und im Kennzahlenmanagement verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von FCP. Informiere dich über ihre Projekte und Werte und bringe diese Informationen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Human Resources Administrator:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Human Resources Administrator:in zeigt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Personaladministration und Kenntnisse im Arbeitsrecht, um deine Eignung zu unterstreichen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um Tippfehler oder grammatikalische Fehler zu vermeiden. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Onlineformular nutzen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Onlineformular ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und die Angaben vollständig und korrekt auszufüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die häufigsten Fragen im Bereich Human Resources und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf Personaladministration und Arbeitsrecht am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung Teil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und Kennzahlenmanagement verdeutlichen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Das Unternehmen legt Wert auf einen offenen Umgang im Miteinander. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Kommunikation beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst, die das Unternehmen bietet.
