Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Infrastrukturprojekte und gestalte aktiv die Zukunft des Tiefbaus.
- Unternehmen: Wachsendes, internationales Ingenieurbüro mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Essenszulagen und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Erfahrene Mentor:innen unterstützen dich von Anfang an.
- Warum dieser Job: Trage zu bedeutenden, nachhaltigen Projekten bei und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
KNÜPFEN SIE MIT UNS AN IHREN ERFOLG AN. Vernetztes Denken, Freude an der Tätigkeit und ein offener Umgang im Miteinander sind die drei Stränge, die unseren starken roten Faden bei FCP formen: im Team, im Tun und in jedem einzelnen Projekt. Ein Leitfaden, der Sie stetig nach vorne bringt und in dem wir die Kräfte von jedem Einzelnen an den richtigen Stellen zusammenführen. Denn mit Ihnen wollen wir die Zukunft nicht nur gestalten, sondern auch nachhaltig verändern.
DU bringst nicht nur eine fundierte technische Ausbildung (HTL, FH, TU) und mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement mit, sondern auch Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Tätigkeiten aktiv zu gestalten. Du übernimmst komplexe Infrastrukturprojekte in den unterschiedlichsten Projektteams und behältst dabei Technik, Termine und Kosten souverän im Blick und bringst Reisebereitschaft mit. Du leistest einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Teams, triffst fundierte Entscheidungen und schaffst Strukturen, die nachhaltig wirken. Du verbindest Menschen, Disziplinen und Interessen – als verlässliche Schnittstelle zu Auftraggeber:innen, Planer:innen und Baufirmen sowie als Impulsgeber:in für neue Projekte.
WIR bieten dir eine langfristige, verantwortungsvolle Position in einem wachsenden, stabilen und international tätigen Ingenieurbüro mit spannenden Zukunftsperspektiven. Wir unterstützen dich von Beginn an durch erfahrene Mentor:innen, interdisziplinäre Teams und einen strukturierten Onboarding-Prozess. Wir ermöglichen dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungspfade – fachlich, methodisch und persönlich. Du lebst eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, vernetztem Denken und echter Wertschätzung für Engagement und Eigeninitiative.
DARÜBER HINAUS erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitmodellen sowie der Möglichkeit zu Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Du profitierst von attraktiven Sozialleistungen wie Essenszulagen, Jobticket der Wiener Linien, Sport- und Gesundheitsangeboten. Du arbeitest an bedeutenden, nachhaltigen Bau-, Infrastruktur- und Digitalisierungsprojekten mit hoher technischer und gesellschaftlicher Relevanz. Wir honorieren deine Qualifikationen und Berufserfahrung mit einem fairen, marktkonformen und attraktiven Gehaltspaket.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben und Lebenslauf über unser Onlineformular.
Senior Projektmanager:in Tiefbau Arbeitgeber: FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH
FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Senior Projektmanager:in Tiefbau nicht nur eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem stabilen, international tätigen Ingenieurbüro bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert vernetztes Denken und echte Wertschätzung für Ihr Engagement, während Sie durch individuelle Entwicklungspfade und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Ihre Karriere aktiv gestalten können.
Kontaktdaten:
FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Projektmanager:in Tiefbau erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektmanager:in Tiefbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
