Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Eisenbahnprojekte und übernehme Verantwortung für deren Umsetzung.
- Arbeitgeber: FCP ist ein innovatives Unternehmen, das an der Zukunft der Infrastruktur arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen wie Essenszulagen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahninfrastruktur in einem unterstützenden Team mit wertschätzender Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung in Infrastrukturprojekten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein faires Gehalt und einen Mentor für deinen optimalen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
KNÜPFE MIT UNS AN ERFOLGEN AN. Vernetztes Denken, Freude an der Tätigkeit und ein offener Umgang im Miteinander sind die drei Stränge, die unseren starken roten Faden bei FCP formen: im Team, im Tun und in jedem einzelnen Projekt. Ein Leitfaden, der uns stetig nach vorne bringt und in dem wir die Kräfte von jedem Einzelnen an den richtigen Stellen zusammenführen. Denn gemeinsam wollen wir die Zukunft nicht nur gestalten, sondern auch nachhaltig verändern.
Für unseren Standort Wien suchen wir zur Stärkung unseres Teams eine:n Teamleiter:in Eisenbahnwesen.
- DU hast ein einschlägiges Studium abgeschlossen (TU/FH).
- DU verfügst über mind. 5 Jahre Erfahrung in der statisch-konstruktiven Bearbeitung von Infrastrukturprojekten (Brücke, Straße, Schiene).
- DU möchtest die fachliche und kaufm. Leitung von Projekten unterschiedlicher Größe übernehmen.
- DU bist mit Ressourcen-einsatzplanung und Qualitätskontrolle vertraut.
- DU bist kompetente:r Ansprechpartner:in für Auftraggeber:innen.
- DU bringst professionelles und eloquentes Auftreten mit.
- WIR werden mit dir gemeinsam internationale Eisenbahn-Infrastrukturprojekte realisieren.
- WIR freuen uns, wenn du uns mit persönlichen Referenzen überzeugst.
- WIR stellen dir von Anfang Mentor:innen zur Seite, damit du in unserem Team optimal durchstarten kannst.
- WIR bieten dir eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- DARÜBER HINAUS sind wir ein Team, in dem du deine Vorstellungen einer wertschätzenden Zusammenarbeit einbringen kannst.
- DARÜBER HINAUS garantieren wir ein kollegiales Umfeld und eine langfristige Herausforderung in einem wachsenden und stabilen Unternehmen.
- DARÜBER HINAUS bieten wir Sozialleistungen, wie das Jobticket der Wiener Linien, Essenszulage u.v.m.
- DARÜBER HINAUS würdigen wir deine bisherigen beruflichen Qualifikationen: denn wir bieten Dir ein faires und attraktives Gehaltspaket.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben und Lebenslauf über unser Onlineformular.
FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH
Marxergasse 1B
1030 Wien
Ansprechpartnerin: Marlen Havlatko, BA
Jetzt bewerben
Teamleiter:in Eisenbahnwesen (m/w/d) Arbeitgeber: FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH
Kontaktperson:
FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Eisenbahnwesen (m/w/d)
✨Netzwerke nutzen
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die Stelle und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von FCP, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiter:in Eisenbahnwesen zu erhalten.
✨Fachliche Expertise zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der statisch-konstruktiven Bearbeitung von Infrastrukturprojekten konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Ressourcenplanung und Qualitätskontrolle verdeutlichen, um im Gespräch zu überzeugen.
✨Mentoren und Weiterbildung
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die FCP bietet. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und wie du diese Angebote nutzen möchtest, um zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Persönliche Referenzen
Bereite einige persönliche Referenzen vor, die deine fachliche Kompetenz und dein professionelles Auftreten unterstreichen. Diese können dir helfen, im Auswahlprozess hervorzuheben, dass du die richtige Person für die Teamleiter:in Eisenbahnwesen Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Eisenbahnwesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter:in Eisenbahnwesen eingeht. Hebe deine einschlägigen Erfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere in der statisch-konstruktiven Bearbeitung von Infrastrukturprojekten.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten deutlich hervorhebt. Betone deine mindestens fünfjährige Erfahrung in der Branche und deine Kenntnisse in der Ressourcenplanung und Qualitätskontrolle.
Referenzen einfügen: Da das Unternehmen Wert auf persönliche Referenzen legt, füge diese in deinem Lebenslauf oder Motivationsschreiben hinzu. Wähle Referenzen aus, die deine fachliche Kompetenz und dein professionelles Auftreten unterstreichen.
Onlineformular nutzen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Onlineformular ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente (Motivationsschreiben und Lebenslauf) vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FCP Fritsch, Chiari & Partner ZT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Infrastrukturprojekte hat, solltest du dich auf technische Fragen zu statisch-konstruktiven Bearbeitungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Als Teamleiter:in ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu präsentieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Betone, wie du Ressourcen geplant und Qualitätskontrollen durchgeführt hast.
✨Kommuniziere klar und eloquent
Ein professionelles und eloquentes Auftreten ist entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du durchdachte Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte von FCP und frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
