Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere kreative Marketingkampagnen über digitale Kanäle.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Moderne Büroausstattung und gute Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sichtbarkeit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Performance Marketing und Social Media.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die FCR Immobilien AG ist ein dynamisches und wachsendes Unternehmen in der Immobilienbranche. Wir agieren schnell, pragmatisch und zielorientiert. Für unseren Standort in Pullach im Isartal suchen wir ab sofort einen motivierten Marketing Manager (m/w/d), der unsere Sichtbarkeit auf das nächste Level hebt. Wenn du Performance Marketing und Social Media liebst, gerne digitale Plattformen steuerst und gleichzeitig ein absoluter Teamplayer bist, der auch vor Ort gerne mal pragmatisch unterstützt, bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben
- 360-Grad-Marketing: Du entwickelst, steuerst und optimierst ganzheitliche Marketingkampagnen über verschiedene digitale Kanäle hinweg.
- Performance Marketing: Du planst und betreust datengetriebene Werbekampagnen und hast Budgets sowie KPIs (Conversion, Reichweite) stets im Blick, um die Performance kontinuierlich zu steigern.
- Social Media Management: Du verantwortest unsere Social-Media-Kanäle, erstellst kreativen, zielgruppengerechten Content und baust unsere digitale Community aktiv aus.
- Plattform- & Eskalationsmanagement: Du übernimmst die operative Betreuung unserer digitalen Online-Portale und agierst als lösungsorientierte und kommunikationsstarke Schnittstelle bei komplexeren Kundenanliegen.
- Team-Support & Projekte: Du bist ein aktiver Teil unseres Teams in Pullach. Mit deiner Hands-on-Mentalität packst du auch bei bereichsübergreifenden Projekten mit an und unterstützt das Team im operativen Tagesgeschäft.
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, digitale Medien, Kommunikation oder eine vergleichbare fundierte Ausbildung.
- Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit einem starken Fokus auf Performance Marketing, Social Media oder Digital-Kampagnen.
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Plattformen sowie ein sicheres Händchen im professionellen Eskalations- und Beschwerdemanagement.
- Hohe Text- und Kommunikationsstärke, Kreativität sowie ein gutes Gespür für Ästhetik und digitale Trends.
- Du bist ein Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, Eigeninitiative und behältst auch in stressigen Phasen einen kühlen Kopf.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Freiraum zum Mitgestalten.
- Ein starker Teamspirit. Wir lösen Probleme zusammen. Wir feiern Erfolge zusammen.
- Superflache Hierarchien mit kurzen und sehr schnellen Entscheidungswegen.
- Möglichkeit, sich laufend fort- und weiterzubilden.
- Exklusive Vorteile wie z. B. ein monatlicher steuerfreier Sachbezug.
- Moderne Büroausstattung.
- Gute Verkehrsanbindung.
- Feiner regionaler Kaffee, Getränke sowie frisches Obst.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bitte sende uns unter Angabe deines möglichen Eintrittszeitpunkts und deiner Gehaltsvorstellung deine Bewerbungsunterlagen über das Portal oder gerne auch per Mail.
Dein Ansprechpartner: Ulf Wallisch, Head of Operations Management
Telefon: +49 89 413 2496 11
FCR Immobilien AG, Kirchplatz 1, D-82049 Pullach im Isartal
05 - Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FCR Immobilien AG
Die FCR Immobilien AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Pullach im Isartal und anderen Standorten nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Finanzbereich. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einem modernen Arbeitsplatz, der die persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt.
