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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung im HR-Bereich und begleite Mitarbeiter durch ihren gesamten Employee Life Cycle.
- Arbeitgeber: FCS Flight Calibration Services GmbH, führend in Flugvermessungsdienstleistungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die HR-Arbeit und arbeite an spannenden Projekten im Luftfahrtsektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großem Gestaltungsspielraum und attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die FCS Flight Calibration Services GmbH ist in Europa im Bereich Flugsicherung ein führender Anbieter von Flugvermessungsdienstleistungen für Navigations- und Surveillance-Systeme (Flight Inspection) sowie für die Validierung von Instrumentenflugverfahren (Flight Validation). Mit modernster Flugvermessungstechnik und Lösungen in allen Fragen rund um die Flugvermessung stellt FCS kontinuierlich die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Flugsicherungsanlagen und -verfahren ihrer Kunden sicher.
Mit unserer breit aufgestellten Eigentümerstruktur aus DFS Deutsche Flugsicherung GmbH, skyguide ltd. (Schweiz) und Austro Control GmbH (Österreich) stellt die FCS ein führendes Beispiel für eine erfolgreiche europäische Zusammenarbeit im Luftfahrtsektor dar.
Wir suchen ab sofort einen
Personalreferent / HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Teilzeit zwischen 25–30 Stunden/Woche.
Gestalten. Begleiten. Weiterentwickeln.
Sie möchten in einer vielseitigen HR-Rolle Verantwortung übernehmen, Menschen durch ihren gesamten Employee Life Cycle begleiten und gleichzeitig die Weiterentwicklung der HR-Arbeit aktiv mitgestalten? Dann bringen Sie Ihr Know-how als HR Business Partner (m/w/d) ein. Unterstützen Sie unser Team u. a. in der Lohnbuchhaltung als Gehaltsabrechner bzw. Spezialist im Bereich Payroll (m/w/d). Bei uns sind Sie genau richtig!
In Ihrer Rolle als Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung der Personaladministration – vom Onboarding bis zum Austritt
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro
- Erstellung und Auswertung von HR-Kennzahlen
- Unterstützung im Recruiting: von der Stellenanzeige über das Bewerbermanagement bis zum Interview
- Mitarbeit im Mitbestimmungsprozess bei personalrelevanten Maßnahmen
- Aktive Mitgestaltung von HR-Projekten, z. B. in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Digitalisierung oder Employer Branding
- Stellvertretung der Assistenz unserer Geschäftsleitung
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, inkl. vorbereitender Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht; erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Arbeitnehmervertretungen von Vorteil - Kommunikationsstärke, Empathie und ein hohes Maß an Diskretion im Umgang mit
vertraulichen Informationen - IT-Affinität; sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem
Gestaltungsspielraum - Zugang zu zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten über unseren Mutterkonzern
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Zuschuss zu Ihrer Altersversorgung sowie VWL
- JobRad-Leasing und Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
- Bezuschussung zum Deutschlandticket
- Getränkeflat sowie Rabatte über „corporate benefits“
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Personalreferent / HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: FCS Flight Calibration Services GmbH
Kontaktperson:
FCS Flight Calibration Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent / HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Rollen im HR-Bereich. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg sein, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent / HR-Generalist / Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Beziehe dich auf unsere Werte und Projekte, die dir wichtig sind. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FCS Flight Calibration Services GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die FCS Flight Calibration Services GmbH verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den HR-Projekten, an denen du mitarbeiten würdest, oder wie das Team die Mitarbeiterentwicklung fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dich in das Team einbringen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und bringe deine Kommunikationsstärke und Empathie zum Ausdruck. Die FCS sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.