Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Beratung und Unterstützung in Personalfragen für Führungskräfte.
- Unternehmen: FCS Frankfurt Cargo Services, führender Luftfrachtabfertiger am Frankfurter Flughafen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen sowie vergünstigte Verpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem dynamischen Team und innovativen HR-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie und mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die FCS Frankfurt Cargo Services ist der größte unabhängige Abfertiger von Luftfracht am Frankfurter Flughafen.
Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab.
Als Tochterunternehmen der WFS Worldwide Flight Services und Teil der SATS Group zählt die FCS mit zu einer der größten Aircargo-Abfertigungsgruppen weltweit.
Weitere Anteile hält die Fraport AG, Eigentümer und Betreiber des Frankfurter Flughafen, einem der größten Flughäfen und Luftfrachtstandorte in Europa.
Als Puls der Weltwirtschaft profitiert die Logistik-Branche in besonderem Maße von der wachsenden Globalisierung.
Die FCS Frankfurt Cargo Services Gmb H gilt seit über 50 Jahren als eine der ersten Adressen, wenn es darum geht, Luftfracht am Frankfurter Flughafen abzufertigen.
Das Vertrauen unserer Kunden rechtfertigen wir täglich aufs Neue durch Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Sicherheit und Qualität.
Die Triebfeder unseres Erfolgs sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
- HC Business Partner Operations (m/w/d)
- Deine Aufgaben
- Strategische Beratung: Gleichberechtigte Partnerschaft mit Führungskräften in Personalfragen
- Performance Management: Begleitung des PAM-Prozesses (Zielvereinbarung, Feedback, Jahresgespräche)
- L&D-Kooperation: Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen
- Compensation & Benefits: Unterstützung bei Gehalts- und Bonusprozessen
- Success Factors & Compliance: Implementierung von HR-Systemen und Sicherstellung rechtkonformer Prozesse
- Dein Profil
- Studium: Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar (HR-Schwerpunkt.
- Kenntnisse: HR-Prozesse, Performance Management, Arbeitsrecht, SAP Success Factors
- Kompetenzen: Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit
- Erfahrung: Mind. 5 Jahre im HR-Umfeld, idealerweise mit Beratungserfahrung
- Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (B2)
- Wir bieten Dir
- Eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) mit umfangreichen Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
- Eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung
- EGYM Well Pass (Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen)
- Ermäßigtes Essen in unserer Betriebskantine vor Ort
- Vergünstigtes Tanken
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ein Jobticket
- Und vieles mehr
Human Capital Business Partner Operations (m/w/d) Arbeitgeber: FCS Frankfurt Cargo Services GmbH
Die FCS Frankfurt Cargo Services bietet nicht nur eine spannende Karriere im Herzen des Frankfurter Flughafens, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und einem Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer dynamischen Branche zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
FCS Frankfurt Cargo Services GmbH Recruiting-Team
