Manager, Forward Deployed Engineering in München

Manager, Forward Deployed Engineering in München

München Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und forme die Zukunft von Daten und KI.
  • Unternehmen: Databricks, ein führendes Unternehmen im Bereich Daten und KI.
  • Vorteile: Umfassende Vorteile, inklusive flexibler Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte transformative Lösungen für Top-Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung technischer Teams und Kenntnisse in Daten/AI-Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Databricks definiert, was Organisationen mit Daten und KI erreichen können. Als Manager für Forward Deployed Engineering leiten Sie ein leistungsstarkes Team von Forward Deployed Engineers (FDEs) an der Spitze dieser Transformation. Sie arbeiten mit den strategischsten Unternehmenskunden von Databricks zusammen und gestalten, wie führende Organisationen zum Lakehouse migrieren, Systeme der nächsten Generation für KI und GenAI aufbauen und nachhaltigen Geschäftswert aus ihren Dateninvestitionen freisetzen.

Als Führungskraft werden Sie ein Team aufbauen und skalieren, das den höchsten Standard technischer Exzellenz und Kundenimpact von Databricks repräsentiert. Ihr Team wird mit Unternehmen aus verschiedenen Branchen zusammenarbeiten, um mission-critical Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, von großangelegten Datenmigrationen und Modernisierungsprogrammen bis hin zu modernster generativer KI, MLOps und AI-Agenten-Implementierungen. Sie setzen den Maßstab für die Qualität der Lieferung, fördern weltklasse Talente und treiben den strategischen Governance-Rahmen voran, der sicherstellt, dass jedes Engagement präzise und mit messbarem Einfluss ausgeführt wird.

Der Einfluss, den Sie haben werden:

  • Überwachung regionaler Leistungsziele, einschließlich abrechenbarer Nutzung, Teamentwicklung und Einstellung, während Sie Exzellenz in der Lieferung und Kundenerfolg im gesamten FDE-Portfolio fördern.
  • Zusammenarbeit mit Account Executives, Engagement-Managern und Führungskräften im Field Engineering, um transformative Professional Services (PS)-Programme zu positionieren, zu definieren und bereitzustellen, die Datenmigrationen, AI/ML-Plattformen und fortgeschrittene Analytik umfassen.
  • Festlegung von Best Practices für Projektüberwachung, Risikomanagement und Qualitätsstandards, die mit einer wachsenden FDE-Praxis skalieren, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich und gemäß den Spezifikationen geliefert werden.
  • Synthese von Feldinformationen aus den Engagements Ihres Teams, um direktes Feedback an Engineering und Produktmanagement zu geben und dabei zu helfen, die Databricks-Roadmap zu steuern und die Erstellung wiederverwendbarer Kundenbeschleuniger und -rahmen zu fördern.
  • Als kritischer Eskalationspunkt für hochriskante Kundensituationen fungieren, tiefes technisches Credibility und Führungsurteil nutzen, um strategische Beziehungen zu schützen und eine schnelle Lösung voranzutreiben.
  • Mentoring von Forward Deployed Engineers durch strukturierte Karrierewege, technisches Coaching und eine Kultur der Innovation, Meisterschaft und kontinuierlichen Wachstums.

Was wir suchen:

  • 4+ Jahre Erfahrung in der Leitung leistungsstarker technischer Lieferteams mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Aufbau exzellenzorientierter Kulturen.
  • 5+ Jahre als technischer Lösungsarchitekt oder Daten-/KI-Ingenieur mit Coaching-Credibility.
  • Vertrautheit mit Databricks, Apache Spark™, MLflow, Delta Lake oder dem modernen Daten- und KI-Ökosystem.
  • Beratungs-/Professionelle Dienstleistungen-Hintergrund mit einer praktischen technischen Grundlage.
  • Nachgewiesene technische Tiefe, um persönlich mit KI zu bauen, Teams mit Best Practices zu coachen und die unternehmensweite Akzeptanz voranzutreiben.
  • Erfolgreiche Leitung großangelegter Datenplattformmigrationen und AI/ML-Programme in Unternehmensumgebungen.
  • Starkes Verständnis für technische Projektlieferung, einschließlich Umfang, Zeitplänen und SOW-Management.
  • Starke Stakeholder-Managementfähigkeiten in komplexen, risikobehafteten Kundenumgebungen.
  • Bereitschaft, etwa 20% der Zeit zu Kundenstandorten zu reisen.

Nice-to-Haves:

  • Frühere Erfahrung bei einem Hyperscaler (Google, AWS, Azure) oder einem führenden Daten-/KI-Unternehmen.
  • Eine In-House-/Industrieerfahrung neben der Anbieterseitigen Lieferung.

Über Databricks:

Databricks ist das Daten- und KI-Unternehmen. Mehr als 20.000 Organisationen weltweit — darunter adidas, AT&T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever und 70% der Fortune 500 — verlassen sich auf die Databricks Data + AI-Plattform, um Daten- und KI-Anwendungen, Analysen und Agenten zu erstellen und zu skalieren. Der Hauptsitz befindet sich in San Francisco mit über 30 Büros weltweit.

Unsere Verpflichtung zu Vielfalt und Inklusion:

Bei Databricks setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige und inklusive Kultur zu fördern, in der jeder erfolgreich sein kann. Wir achten darauf, dass unsere Einstellungsverfahren inklusiv sind und den Standards der Chancengleichheit entsprechen.

Manager, Forward Deployed Engineering in München Arbeitgeber: FDE Times

Databricks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze von Daten- und KI-Technologien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln kann. Die umfassenden Benefits und die Chance, an bedeutenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, machen Databricks zu einem attraktiven Arbeitsplatz für innovative Denker und Problemlöser.

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Kontaktdaten:

FDE Times Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Forward Deployed Engineering in München erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei FDE Times anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Manager, Forward Deployed Engineering bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei FDE Times vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Forward Deployed Engineering in München mit Bravour zu bestehen

Technische Führungskompetenz
Erfahrung in der Leitung technischer Lieferteams
Kenntnisse in Databricks
Kenntnisse in Apache Spark™
Kenntnisse in MLflow
Kenntnisse in Delta Lake
Erfahrung in der Migration von Datenplattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei FDE Times klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FDE Times vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.