Staff Software Engineer (Agentic Search) - Runtime in Zürich

Nebius ist führend in einer neuen Ära der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft. Wir bauen eine Full-Stack-AI-Cloud-Plattform, die Entwicklern und Unternehmen von der Daten- und Modellschulung bis hin zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und Komplexität des Aufbaus großer interner AI/ML-Infrastrukturen.

Wir bauen eine agent-native Suchplattform, die speziell für KI-Systeme und nicht für menschliche Benutzer entwickelt wurde. Unser Produkt bietet programmatische, latenzarme und beobachtbare Such-APIs, die KI-Agenten verwenden, um Informationen aus der realen Welt in großem Maßstab abzurufen, zu filtern und zu verarbeiten.

Wir suchen einen Staff Software Engineer, der an den Laufzeitsystemen einer neuartigen Suchmaschine arbeitet, die auf den Verbrauch durch agentische KI zugeschnitten ist. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf den Aufbau latenzarmer, hochdurchsatzfähiger Systeme, die Suchanfragen in Echtzeit bedienen. Sie arbeiten am kritischen Pfad benutzerorientierter Anfragen, bei denen Leistung, Vorhersehbarkeit und Effizienz die Produktqualität direkt beeinflussen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Entwurf, Implementierung und Betrieb von Kernlaufzeitdiensten zur Bedienung von Suchanfragen in großem Maßstab
• Aufbau und Optimierung von Anfrageflüssen, einschließlich Abfrageverarbeitung, Abruforchestrierung und Antwortzusammenstellung unter strengen Latenzbudgets
• Entwicklung von Systemen, die Leistung und Vorhersehbarkeit unter hoher Last aufrechterhalten
• Optimierung von CPU-, Speicher- und Datenzugriffsmustern in leistungsrelevanten Pfaden
• Sicherstellung von Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit und Vorhersehbarkeit über Produktionsdienste hinweg
• Aufbau gut getesteter Systeme mit klaren Verantwortlichkeiten und Interaktionsverträgen, während Flexibilität bei der Weiterentwicklung der Architektur gewahrt bleibt
• Definition und Implementierung von Beobachtungsprimitiven, einschließlich strukturierter Protokolle, Metriken, Traces und Latenzanalysen
• Überwachung von Durchsatz, Latenz und Ressourcennutzung sowie Förderung von Verbesserungen in Leistung und Kosteneffizienz
• Zusammenarbeit mit Indexierungs- und ML-Teams zur Integration von Abruf- und Rankingkomponenten, wobei die ML-Logik von den internen Systemen entkoppelt bleibt
• Unterstützung von Experimenten und Iterationen durch kontrollierte Rollouts und rigoroses Benchmarking

Sie passen gut zu uns, wenn Sie:

• Über 8 Jahre Erfahrung als Software-Ingenieur in der Arbeit an Produktions-Backend-Systemen verfügen
• Starke praktische Kenntnisse in C++ oder Rust in realen, hochbelasteten Diensten haben
• Hochbelastete, latenzarme benutzerorientierte Systeme betrieben haben, die Tausende von RPS unter strengen Latenzbeschränkungen verarbeiten
• Leistung auf Systemebene verstehen – CPU, Speicher, Netzwerk und Datenzugriff
• Ihren eigenen Code in der Produktion betrieben haben: bereitgestellt, Vorfälle debuggt und Änderungen bei Bedarf zurückgerollt haben
• End-to-End über Anfrageflüsse nachdenken können, anstatt innerhalb isolierter Komponenten zu bleiben
• Die Balance zwischen Korrektheit, Latenz und Entwicklungsgeschwindigkeit halten können und pragmatische Kompromisse eingehen, wenn Umfang oder Zeit es erfordern
• Effektiv über Ingenieur-, ML- und Produktteams hinweg zusammenarbeiten und klar in funktionsübergreifenden Umgebungen kommunizieren können

Starke Kandidaten haben möglicherweise auch Erfahrung mit:

• DBMS-Interna (Open Source oder SaaS) und Cloud-Infrastruktur
• Hochbelasteten Webanwendungen oder großangelegten APIs
• Leistungsrelevanten Systemen wie Handelsplattformen oder Echtzeit-Datenpipelines
• Niedrigstufiger Leistungstuning und Hardware-Optimierung
• Open-Source-Beiträgen oder aktiver Beteiligung an der Ingenieurgemeinschaft
• Wettbewerbsprogrammierung oder CTF-Teilnahme
• SHAD oder ähnlichen fortgeschrittenen technischen Programmen
• Konferenzvorträgen oder technischen Veröffentlichungen

Wir führen Programmierinterviews als Teil des Prozesses durch.

Vorteile & Vergünstigungen:

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Karrierewachstum und Lernmöglichkeiten
• Flexibilität und Eigenverantwortung
• Kollaborative und innovative Kultur
• Möglichkeit, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten
• Internationales Umfeld und talentierte Teams

Was es bedeutet, bei Nebius zu arbeiten:

• Schnelllebig
• Mutiges Denken
• Ständiges Wachstum
• Bedeutungsvoller Einfluss
• Vertrauen und echte Verantwortung
• Gelegenheit, die Zukunft der KI zu gestalten

Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern und Chancengleichheit in allen Aspekten der Beschäftigung zu gewährleisten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.

Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben, und müssen einen Nachweis über die Beschäftigungsberechtigung als Bedingung für die Einstellung vorlegen. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.