Staff Software Engineer (Agentic Search) - Index in Zürich

Über Nebius

Nebius führt eine neue Ära in der Cloud-Infrastruktur für die globale KI-Wirtschaft an. Wir bauen eine Full-Stack-AI-Cloud-Plattform, die Entwickler und Unternehmen von der Daten- und Modellschulung bis hin zur Produktionsbereitstellung unterstützt, ohne die Kosten und die Komplexität des Aufbaus großer interner AI/ML-Infrastrukturen.

Das Produkt

In einer sich schnell entwickelnden Welt hängt das Vertrauen in KI davon ab, dass KI-Agenten auf frischen, verifizierten Echtzeitdaten basieren. Die Suche ist die Grundlage, die dies ermöglicht. Wir bauen eine agent-native Suchplattform, die speziell für KI-Systeme und nicht für menschliche Benutzer entwickelt wurde. Unser Produkt bietet programmatische, latenzarme und beobachtbare Such-APIs, die KI-Agenten verwenden, um Informationen aus der realen Welt in großem Maßstab abzurufen, zu filtern und zu verarbeiten.

Die Rolle

Wir suchen einen Staff Software Engineer, der an der Indexierungs- und Datenverarbeitungsschicht einer neuartigen Suchmaschine arbeitet, die auf den Verbrauch durch agentische KI zugeschnitten ist. In dieser Rolle konzentrieren Sie sich auf den Aufbau von Systemen, die massive Datenmengen in effiziente, abfragbare Strukturen aufnehmen, verarbeiten und organisieren. Sie arbeiten hauptsächlich an Offline- und Nearline-Pipelines und stellen sicher, dass die Daten frisch, vollständig und effizient von nachgelagerten Abrufsystemen zugänglich sind.

In dieser Position sind Ihre Verantwortlichkeiten:

• Entwurf, Implementierung und Betrieb von groß angelegten Indexierungssystemen und Datenpipelines, die im Kern unserer Suchinfrastruktur sitzen
• Entwicklung und Optimierung von Indexierungsstrategien unter Berücksichtigung von Leistung, Frische und Ressourceneffizienz
• Arbeiten an Speicherformaten, Kompaktierungsstrategien und Aktualisierungsmechanismen, um Daten zugänglich und aktuell zu halten
• Sicherstellung der Zuverlässigkeit und Vorhersehbarkeit von Pipelines unter Hochdurchsatzbedingungen
• Aufbau gut getesteter Komponenten mit klaren Verantwortlichkeiten und Interaktionsverträgen, während Flexibilität beim Systemwachstum erhalten bleibt
• Definition und Implementierung von Beobachtungsprimitiven, einschließlich strukturierter Protokolle, Metriken und Datenqualitätsindikatoren über Offline- und Nearline-Pipelines
• Überwachung von Durchsatz, Ressourcennutzung und Kosten sowie Durchführung von Optimierungen, wenn es die geschäftlichen Anforderungen erfordern
• Zusammenarbeit mit Runtime- und ML-Teams, um sicherzustellen, dass die Indexierungsergebnisse den Anforderungen an Abruf und Ranking entsprechen
• Ermöglichung sicherer Experimente zu Indexierungsstrategien und Datenverarbeitungslogik durch kontrollierte Rollouts und klar definierte Qualitätsindikatoren

Sie könnten gut passen, wenn Sie:

• Über 8 Jahre Erfahrung im Aufbau von Produktions-Backend- oder Dateninfrastruktursystemen verfügen
• Starke Go-Erfahrung haben (C++/Rust ist ein Plus)
• Erfahrung mit groß angelegten Datenverarbeitungssystemen (10+ GiB/s Durchsatz, Petabyte-große Datensätze usw.) haben
• Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Datenbanken, Speichersystemen, Datenebenen oder Indexierungspipelines haben
• Ein starkes Verständnis von verteilten Systemen, Fehlertoleranz, Konsistenz und Skalierbarkeit besitzen
• Produktionssysteme betreiben und mit betrieblichen Vorfällen umgehen können
• Ein systemisches Denkvermögen und die Fähigkeit haben, über End-to-End-Datenflüsse nachzudenken

Starke Kandidaten haben möglicherweise auch Erfahrung mit:

• Verteilten Datenverarbeitungsframeworks wie Spark, Flink, MapReduce oder Beam
• Inhaltssystemen, einschließlich Scraping, Proxying oder Anti-Bot-Infrastruktur
• Ad-Tech, sozialen Netzwerken oder anderen groß angelegten Inhaltsplattformen
• DBMS-Interna (Open Source oder SaaS) und Cloud-Infrastruktur
• Open-Source-Beiträgen oder aktiver Beteiligung an der Ingenieurgemeinschaft
• Wettbewerbsprogrammierung oder CTF-Teilnahme (ICPC, IOI oder ähnlich)
• SHAD oder ähnlichen fortgeschrittenen technischen Programmen
• Konferenzvorträgen oder technischen Veröffentlichungen

Wir führen Programmierinterviews als Teil des Prozesses durch.

Vorteile & Vergünstigungen

• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Karrierewachstums- und Lernmöglichkeiten
• Flexibilität und Eigenverantwortung
• Kollaborative und innovative Kultur
• Gelegenheit, an bedeutenden KI-Projekten zu arbeiten
• Internationales Umfeld und talentierte Teams

Wie ist es, bei Nebius zu arbeiten?

Schnelllebig - Mutiges Denken - Ständiges Wachstum - Bedeutende Auswirkungen - Vertrauen und echte Verantwortung - Gelegenheit, die Zukunft der KI zu gestalten

Gleichstellungserklärung

Nebius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und diverses Arbeitsumfeld zu fördern und in allen Aspekten der Beschäftigung gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Familienstand, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft.

Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem sie sich bewerben, und müssen als Bedingung für die Einstellung einen Nachweis über die Beschäftigungsberechtigung vorlegen.

Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen.