Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Kreditrisikomanagement und führe eigenständige Kreditwürdigkeitsprüfungen durch.
- Arbeitgeber: FDM, eine preisgekrönte Unternehmensberatung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Mentoring, Weiterbildung und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Erhalte spannende Einblicke in die Finanzwelt und arbeite mit Experten zusammen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Bankausbildung mit 5 Jahren Erfahrung.
- Andere Informationen: Persönliche Entwicklung und Zugang zu einem Skills Lab für kontinuierliches Lernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
FDM ist eine preisgekrönte, weltweit tätige Unternehmens- und Technologieberatung, die seit über 30 Jahren die Menschen hinter Tech und Innovation unterstützt. Sie arbeiten mit führenden Unternehmen weltweit zusammen, um genau dann das nötige Know-how bereitzustellen, wenn es gebraucht wird. Bis heute hat FDM weltweit mehr als 25.000 Karrieren erfolgreich gestartet und ist ein vertrauenswürdiger Partner von über 300 Unternehmen weltweit. FDM beschäftigt weltweit über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über 80 Nationalitäten repräsentieren und gemeinsam als Team arbeiten. Ursprünglich in Brighton, GB gegründet, betreibt FDM heute 19 Standorte in Europa, Nordamerika und im asiatisch-pazifischen Raum und ist im FTSE4Good Index gelistet. Aufgaben Wir unterstützen unseren Kunden, einer der größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, in deren Projekt im Bereich Kreditrisikomanagement – von der Prüfung der Unterlagen über die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen bis hin zur eigenständigen Durchführung von Kreditwürdigkeitsprüfungen. Als Consultant erhältst du spannende Einblicke in die Kreditprüfung und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg*innen zusammen. Du bildest Kreditnehmerstrukturen, prüfst vertragliche Bedingungen und gibst deine fachliche Einschätzung ab. So stellst du die Qualität der Kreditentscheidungen sicher und gestaltest Prozesse aktiv mit. Deine Aufgaben – Prüfung der Engagements auf Vollständigkeit relevanter Unterlagen: eigenständige Anforderung fehlender Dokumente im direkten Kundenkontakt; Identifikation und Legitimation der Kunden – Erstellung von Kreditbeschlussvorlagen inklusive Bildung der Kreditnehmereinheiten und Gruppen verbundener Kunden: eigene Votierung; Prüfung der Einhaltung von Covenants und Auflagen – Erstellung und Plausibilisierung interner und externer Ratings: eigenverantwortliche Kreditwürdigkeitsprüfung, auch bei komplexen Fällen – Erstellung von Bonitätsanalysen und Entscheidungsvorlagen für Neu- und Folgeanträge: Analyse unterjähriger betriebswirtschaftliche Auswertungen; Qualitätssicherung und Freigabe der Kreditwürdigkeitsprüfungen – Erstellung und Votierung von Entscheidungsvorlagen gemäß Kompetenztableau: Beratung zur konzeptionellen Prozessoptimierung; Sicherstellung des Vier-Augen-Prinzips mit Kolleg*innen Profil Das bringst du mit: – Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Risikomanagement oder – abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechenden fachlichen Weiterbildungen zum Beispiel im Kreditgeschäft, der Risikoprüfung oder regulatorischen Compliance – 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienkreditgeschäft und Kreditrisikomanagement – Sicherer Umgang mit Kreditprozessen und -systemen sowie fundierte Kenntnisse in der Bilanzanalyse – Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und bankaufsichtsrechtlichen Regelungen – Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) – Gute Englischkenntnisse (B2) – Arbeitserlaubnis für Deutschland Wir bieten Das ist für dich drin Bei uns stehst du im Mittelpunkt – persönliche Ansprechpartner*innen begleiten dich im Projekt und in allen Phasen deiner beruflichen Entwicklung. Kurze Wege und direkter Austausch ermöglichen einen nachhaltigen Erfolg und persönliches Wachstum. Durch dauerhaften Zugriff auf unser Skills Lab, hast du die Möglichkeit deine Fähigkeiten stets zu erweitern. Arbeitsumfeld & Vertrag – Befristeter Arbeitsvertrag – Remote Arbeit – Referral Bonus für erfolgreiche Empfehlungen Karriere & Entwicklung – Mentoring, persönliche Betreuung und regelmäßige Feedback Gespräche – Zugriff auf unser Skills Lab zur Weiterbildung – Einsatz bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Community & Wohlbefinden – Austausch mit Expert*innen und Coaches in der FDM Community – Mental Health Programme, externe Unterstützungs- und Beratungsangebote bei finanziellen, rechtlichen oder psychosozialen Themen – Zugang zum Corporate Benefits Portal mit exklusiven Rabatten – Gym Kooperationen
Spezialist*in Kreditmanagement (w/m/d) - remote (Noch 15 Std. zum Bewerben!)... Arbeitgeber: FDM Group GmbH
Kontaktperson:
FDM Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist*in Kreditmanagement (w/m/d) - remote (Noch 15 Std. zum Bewerben!)...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Spezialist*in im Kreditmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über den Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei FDM oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Kreditrisikomanagement und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen FDM konfrontiert ist. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist*in Kreditmanagement (w/m/d) - remote (Noch 15 Std. zum Bewerben!)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Kreditmanagement und in der Bilanzanalyse klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse direkt auf die Anforderungen der Stelle passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen, um sicherzustellen, dass alles fehlerfrei ist.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Ăśberblick ĂĽber den Bewerbungsprozess hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FDM Group GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Kreditprozesse
Mach dich mit den spezifischen Kreditprozessen und -systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, deine Kenntnisse einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kreditwürdigkeitsprüfungen durchgeführt oder komplexe Fälle analysiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen
Informiere dich ĂĽber die relevanten gesetzlichen und bankaufsichtsrechtlichen Regelungen. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet wird.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Kreditmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.