Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Immobilienverwaltung und optimiere Prozesse für ein zukunftsorientiertes Unternehmen.
- Unternehmen: FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH, engagiert im sozialen Bereich.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement, Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitgeber mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Digitalisierung in der Immobilienverwaltung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse im Immobilienrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit mehr als 40 Jahren übernimmt die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH die professionelle Mietverwaltung für ihre Muttergesellschaft, die Fürst Donnersmarck-Stiftung zu Berlin, die sich im sozialen Bereich engagiert. Bei dem verwalteten Immobilienbestand mit rund 3.000 Einheiten handelt es sich überwiegend um Wohnimmobilien mit einem kleinen Gewerbeanteil.
In Ihrer Position als Leitung der Immobilienverwaltung tragen Sie die Verantwortung für sämtliche operative Einheiten des Unternehmens (z. B. Immobilienmanagement, Kleininstandhaltung, Eigentümer- und Mieterkommunikation). Sie verantworten die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts unter Berücksichtigung strategischer Unternehmensziele und treiben die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse, Systeme und Tools zur Digitalisierung aktiv voran. In diesem Rahmen stellen Sie die Einhaltung der Qualitätsstandards im Zusammenspiel mit Effizienz und Kostenkontrolle sicher.
Bei juristischen Fragestellungen fungieren Sie als Hauptansprechperson innerhalb der Immobilienverwaltung (z. B. Miet- und Vertragsrecht, Vermeidung von Haftungsrisiken) und übernehmen mit Ihrem Fachwissen die Gewährleistung der Rechtssicherheit der Prozesse. Sie übernehmen außerdem die fachliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter:innen in den operativen Teams und berichten direkt an die Geschäftsführung.
Sie fungieren als Unterstützung der Schnittstelle für die operative Personalwirtschaft in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung als Ansprechperson für das Recruiting und der IT-Abteilung. Sie agieren zukunftsgerichtet und unterstützen dabei die Digitalisierungsprojekte des Unternehmens und sind verantwortlich für die Arbeitssicherheit und den Datenschutz in Ihrem Bereich.
Sie bringen Führungserfahrung mit – sei es aus der Leitung von Teams, Projekten oder operativen Einheiten. Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeiter:innen zu entwickeln und Ihrem Team den Rücken freizuhalten. Sie vereinen in sich wertvolle Führungskompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktmanagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung.
Sie sind Immobilienfachwirt:in oder verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Immobilienwirtschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie sind in der Lage, Projekte zielgerichtet zu steuern, operativ wie unternehmerisch zu handeln und Ihre Entscheidungen in Einklang mit wirtschaftlichen und strategischen Zielen zu bringen. Sie legen Wert auf Fortschritt sowie die damit einhergehende Wandelbarkeit und haben idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen sowie der Digitalisierung von Verwaltungsstrukturen. Sie sind mit miet- und vertragsrechtlichen Fragestellungen vertraut und in der Lage, diese sicher einzuordnen sowie nachhaltige Entscheidungen zu treffen.
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit Aareon – Wodis Sigma/Yuneo und Microsoft Office 365. Ihnen liegen Inklusion sowie die Förderung eines gleichberechtigten Arbeitsumfeldes am Herzen.
- Einen krisensicheren Arbeitgeber mit guter branchenüblicher Vergütung
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
- 30 Tage Urlaub; zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Ein sympathisches und motiviertes Team, in dem Vertrauen und Zusammenhalt großgeschrieben werden
- Eine umfassende qualifizierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit sozialem Hintergrund
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass
- Corporate-Benefits-Angebote
- Ein Zuschuss auf ein Fahrrad-Abo von Swapfiets
- Ein bezuschusstes ÖPNV-Jobticket
Leitung Immobilienverwaltung (Alle Geschlechter willkommen) Arbeitgeber: FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH
Die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team in Berlin-Steglitz. Mit 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Inklusion und Mitarbeiterentwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, in einem krisensicheren Umfeld zu wachsen und sich aktiv an der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen zu beteiligen.
Kontaktdaten:
FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Immobilienverwaltung (Alle Geschlechter willkommen) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, also zögere nicht!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienverwaltung parat haben, um im Gespräch zu glänzen.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews deine Begeisterung für die Immobilienwirtschaft durchscheinen. Wir sollten klar machen, warum wir uns für diese Position begeistern und wie wir zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Immobilienverwaltung (Alle Geschlechter willkommen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da wir eine Leitung für die Immobilienverwaltung suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung klar herausstellst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Mitarbeiter:innen unterstützt hast.
Zeige dein Interesse an Digitalisierung:In unserer Branche ist die Digitalisierung ein großes Thema. Teile uns mit, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast und wie du Prozesse optimieren möchtest. Das zeigt uns, dass du zukunftsorientiert denkst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die FDS Gewerbebetriebsgesellschaft mbH und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im sozialen Bereich engagieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungspersönlichkeit erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten machen deine Qualifikationen greifbar.
✨Zeige deine Digitalisierungsaffinität
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf die Digitalisierung gelegt. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools implementiert oder genutzt hast, um Effizienz zu steigern. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist und bereit bist, diese in die Immobilienverwaltung einzubringen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Inklusion fördert und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.