Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Gäste zu empfangen, Veranstaltungen zu planen und Speisen zu servieren.
- Unternehmen: Seehotel Rheinsberg ist Deutschlands größtes barrierefreies Hotel und Vorbild für inklusiven Tourismus.
- Vorteile: Kostenlose Verpflegung, Vergünstigungen bei Partnern und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.000€, 2. Jahr 1.150€, 3. Jahr 1.250€.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem einzigartigen Ambiente mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, erste Erfahrungen in der Hotellerie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams als Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d), wir freuen uns auf Dich.
Als Unternehmen der Fürst Donnersmarck-Stiftung ist das Seehotel Rheinsberg Deutschlands größtes komplett barrierefreies Hotel und europaweit ein Vorbild für barrierefreien Tourismus.
Um diesen Anspruch täglich gewährleisten zu können, braucht es hervorragende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die ihren Beruf aus Leidenschaft ausüben und die sich in unserem Team wohlfühlen.
Darum liegt es uns besonders am Herzen, eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung zu kreieren.
- Das bieten wir
- 3-jährige Ausbildung laut IHK-Rahmenplan mit Beginn ab 01. August / 01. September
- kollegiales Arbeiten in einem jungen, innovativen und sympathischen Team
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem außergewöhnlichen Ambiente
- freie Verpflegung und Getränke während der Arbeitszeit
- Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Freiraum für die persönliche Entwicklung
- die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen
Zur Ausbildung gehören
- Gäste empfangen, beraten und betreuen
- Gästekorrespondenz führen
- Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen
- Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen
- Gasträume herrichten und kontrollieren
- Speisen und Getränke herstellen und servieren
- Reinigung der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche
- Organisation der Hotelwäsche und der Minibar
- Lagerung und Kontrolle der Reinigungsmittel und Hygieneartikel
- Dekoration der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche
- Sie verfügen über
- einen guten Realschulabschluss, idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika und/oder Ferienjobs in der Hotellerie
- eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- die Bereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
- eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Gäste wirklich wollen und wie wir erfolgreich miteinander arbeiten.
In Anlehnung an den Tarifvertrag des Hotels- und Gaststättengewerbes zahlen wir folgende Ausbildungsvergütung - Brutto: 1.
Lehrjahr 1.000,00 Euro; 2.
Lehrjahr 1.150,00 Euro; 3.
Lehrjahr 1.250,00 Euro.
Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gern behilflich.
Ein Wohngeldzuschuss ist möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, gern per E-Mail.
- FDS Hotel g Gmb H | Seehotel Rheinsberg
- Donnersmarckweg 1 | 16831 Rheinsberg
- #J-18808-Ljbffr
Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: FDS Hotel gGmbH
Das Seehotel Rheinsberg ist nicht nur Deutschlands größtes barrierefreies Hotel, sondern auch ein Ort, an dem Auszubildende als Hotelfachmann (m/w/d) in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld arbeiten können. Wir bieten eine umfassende 3-jährige Ausbildung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem innovativen Team und einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre, die durch kostenlose Verpflegung und Unterstützung bei der Wohnungssuche ergänzt wird. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Gästeerlebnisses mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei lokalen Veranstaltungen!
In der Gastronomie sind Events wie Food Festivals oder Restaurant-Eröffnungen super Gelegenheiten, um mit Profis in Kontakt zu treten. Bring deine Neugier mit, stell Fragen und lass dich von den Erfahrungen anderer inspirieren. Oft entstehen hier wertvolle Kontakte und sogar Chancen für eine Ausbildung!
✨Online-Kurse und Communities nutzen
Schau mal nach Online-Kursen und Communities speziell für die Gastronomie. Plattformen wie Facebook-Gruppen oder Kochforen sind goldwert, wenn's darum geht, Tipps zu teilen oder Ausbildungsplätze zu finden. Menschen in diesen Gruppen kennen oft die neuesten Trends und offene Stellen direkt!
✨Direkt bei FDS Hotel gGmbH nachfragen!
Statt nur online nach Ausbildungsplätzen zu suchen, kannst du direkt bei FDS Hotel gGmbH anfragen. Viele Restaurants suchen nach motivierten Auszubildenden, und persönlicher Kontakt kann da wirklich den Unterschied machen. Zeig dein Interesse und bring ein paar Fragen mit – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Erstelle ein öffentliches Portfolio!
Zeig, was du kannst! Erstelle ein einfaches Portfolio mit Fotos deiner Gerichte oder Projekten, die du bereits gemacht hast. Nutze Instagram oder eine persönliche Webseite, um deine Leidenschaft zu zeigen. Das macht dich für Betriebe wie FDS Hotel gGmbH sichtbar und lässt dich hervorstechen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Gastronomiewelt genau an!:Mach dich mit den aktuellsten Trends in der Gastronomie vertraut! Zeige in deiner Bewerbung, dass du weißt, was gerade angesagt ist, sei es in Bezug auf Zutaten, Zubereitung oder Gastro-Konzepte. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse an der Branche hast.
Erfahrungen und Praktika einbinden:Falls du bereits Praktika oder Nebenjobs in der Gastronomie gemacht hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und den Umgang mit Gästen etc. bereits kennst. Zeige, was du gelernt hast und wie du das in deiner Ausbildung anwenden möchtest.
Deine Motivation klar darstellen:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du eine Ausbildung in der Gastronomie machen möchtest. Was zieht dich an? Vielleicht die Möglichkeit, kreativ zu sein oder mit Menschen zu arbeiten? Erzähle uns von deinen Zielen und warum genau FDS Hotel gGmbH der richtige Ort dafür ist!
Zeige Teamgeist!:Die Gastronomie lebt von Teamarbeit! In deiner Bewerbung und deinem Lebenslauf solltest du Beispiele nennen, wo du im Team gearbeitet hast oder wie du mit anderen Menschen gut umgehen kannst. Teamplayer sind in diesem Bereich unerlässlich, und wir wollen wissen, dass du dazu gehörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FDS Hotel gGmbH vorbereitet
✨Küchenkenntnisse zeigen
Da du dich in der Gastronomie bewirbst, bring unbedingt eine kleine Auswahl deiner Kochkünste mit. Bereite ein einfaches Gericht oder ein paar Rezepte vor, um zu zeigen, dass du mit den Grundlagen der Küche vertraut bist. Vielleicht könntest du sogar einen kleinen Löffel deiner Kreationen mitbringen, falls das möglich ist!
✨Praktische Fähigkeiten unter Beweis stellen
In einem Vorstellungsgespräch für eine Ausbildung in der Gastronomie kann es zu praktischen Tests kommen. Bereite dich darauf vor, dass du möglicherweise in einer simulierten Umgebung arbeitest, bei der du deine Fähigkeiten im Umgang mit Lebensmitteln oder im Kundenservice demonstrieren musst. Übe auch, wie man mit Stress umgeht, denn in der Gastronomie geht's oft hektisch zu!
✨Warum gerade diese Ausbildung?
In deinem Gespräch wirst du wahrscheinlich gefragt, warum du dich für diese Ausbildung bei FDS Hotel gGmbH entschieden hast. Überlege dir im Voraus, was dich an der Gastronomie fasziniert und wie FDS Hotel gGmbH dir helfen kann, deine Ziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Motivation!
✨Teamarbeit hervorheben
Teamarbeit ist in der Gastronomie ein absolutes Muss. Bereite ein Beispiel aus der Schule oder einem Praktikum vor, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Vielleicht hast du ein Projekt oder ein Event organisiert – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
