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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Gäste zu empfangen, Veranstaltungen zu planen und Speisen zu servieren.
- Arbeitgeber: Seehotel Rheinsberg ist Deutschlands größtes barrierefreies Hotel und Vorbild für inklusiven Tourismus.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Verpflegung, Vergünstigungen bei Partnern und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem einzigartigen Ambiente mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss, erste Erfahrungen in der Hotellerie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.000€, 2. Jahr 1.150€, 3. Jahr 1.250€.
Werde Teil unseres Teams als Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d), wir freuen uns auf Dich.
Als Unternehmen der Fürst Donnersmarck-Stiftung ist das Seehotel Rheinsberg Deutschlands größtes komplett barrierefreies Hotel und europaweit ein Vorbild für barrierefreien Tourismus. Um diesen Anspruch täglich gewährleisten zu können, braucht es hervorragende Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, die ihren Beruf aus Leidenschaft ausüben und die sich in unserem Team wohlfühlen. Darum liegt es uns besonders am Herzen, eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung zu kreieren.
Das bieten wir
- 3-jährige Ausbildung laut IHK-Rahmenplan mit Beginn ab 01. August / 01. September
- kollegiales Arbeiten in einem jungen, innovativen und sympathischen Team
- abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem außergewöhnlichen Ambiente
- freie Verpflegung und Getränke während der Arbeitszeit
- Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern
- Freiraum für die persönliche Entwicklung
- die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und auch umzusetzen
Zur Ausbildung gehören:
- Gäste empfangen, beraten und betreuen
- Gästekorrespondenz führen
- Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen
- Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen
- Gasträume herrichten und kontrollieren
- Speisen und Getränke herstellen und servieren
- Reinigung der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche
- Organisation der Hotelwäsche und der Minibar
- Lagerung und Kontrolle der Reinigungsmittel und Hygieneartikel
- Dekoration der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche
Sie verfügen über
- einen guten Realschulabschluss, idealerweise erste Erfahrungen durch Praktika und/oder Ferienjobs in der Hotellerie
- eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit
- die Bereitschaft, auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
- eine aufrichtige Gast- und Serviceorientierung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wer ist perfekt? Zugegeben: wir nicht immer. Aber wir werden jeden Tag besser, lernen ständig neu hinzu, was Gäste wirklich wollen und wie wir erfolgreich miteinander arbeiten.
In Anlehnung an den Tarifvertrag des Hotels- und Gaststättengewerbes zahlen wir folgende Ausbildungsvergütung – Brutto: 1. Lehrjahr 1.000,00 Euro; 2. Lehrjahr 1.150,00 Euro; 3. Lehrjahr 1.250,00 Euro. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gern behilflich. Ein Wohngeldzuschuss ist möglich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung, gern per E-Mail.
FDS Hotel gGmbH | Seehotel Rheinsberg
Donnersmarckweg 1 | 16831 Rheinsberg
#J-18808-Ljbffr
Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d) Arbeitgeber: FDS Hotel gGmbH
Kontaktperson:
FDS Hotel gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Fürst Donnersmarck-Stiftung und das Seehotel Rheinsberg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf barrierefreien Tourismus.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für die Hotellerie zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus Praktika oder Ferienjobs, die deine Gast- und Serviceorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität zu beantworten. Da die Stelle auch Wochenend- und Feiertagsarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich diesen Anforderungen anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um eigene Ideen zur Verbesserung des Gästeservices oder der Organisation im Hotel einzubringen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen Wunsch, aktiv zum Team beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Fürst Donnersmarck-Stiftung und das Seehotel Rheinsberg. Verstehe ihre Werte, die Bedeutung von Barrierefreiheit und was sie von ihren Mitarbeitern erwarten.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Hotellerie und den Wunsch, Teil des Teams zu werden, deutlich machen. Betone deine positiven Eigenschaften wie Gastorientierung und Teamfähigkeit.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen, insbesondere Praktika oder Ferienjobs in der Hotellerie, hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Zeugnisse, Nachweise über Praktika und ein Motivationsschreiben beilegst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FDS Hotel gGmbH vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Beruf des Hotelfachmanns zu teilen. Erkläre, warum du in der Hotellerie arbeiten möchtest und was dich an der Branche fasziniert.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Arbeiten legt, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit nennen, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Gästebetreuung vor
Überlege dir, wie du mit verschiedenen Gästesituationen umgehen würdest. Zeige, dass du serviceorientiert denkst und bereit bist, auch in stressigen Momenten freundlich und hilfsbereit zu sein.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der Fürst Donnersmarck-Stiftung und dem Seehotel Rheinsberg vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Barrierefreiheit und respektvolle Zusammenarbeit.
