Aufgaben, die Sie übernehmen werden
- Entwurf von Validierungsstrategie und -konzept
- Anwendung der Validierungsstrategie
- Design von Testsystemen und Testkonfiguration (SIL, HIL)
- Spezifikation von Testfällen/Szenarien auf verschiedenen Ebenen (SIL, HIL, Vehicle)
- Testfall-/Szenario-Implementierung auf SIL-, MIL-, HIL-, Fahrzeugebene
- Analyse und Fehlerbehebung
Zu Ihren Qualifikationen gehören
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der E-Technologie, Informatik o.ä.
- Erfahrung mit Fahrzeugsystemen und Fahrzeugarchitektur für ADAS/AD
- Erfahrung in Testautomatisierung, Reporting und Tooling wünschenswert (ETAS/Vector Tools)
- Programmierkenntnisse in Python oder vergleichbar
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Zu Ihren Fähigkeiten gehören
- Analytisches und konzeptionelles Denken
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative
WARUM WIR?
Innovatives Umfeld: Arbeite an den Technologien von morgen in der Automobilbranche.
Unbefristete Festanstellung: Keine Zeitarbeit.
Flexibilität: Wir bieten individuelle & flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitseinsätze sowie ein Eltern-Kind-Büro.
Team Spirit: Erlebe ein offenes und unterstützendes Arbeitsklima sowie regelmäßige Veranstaltungen wie Team-Events, Firmenfeiern und After-Work-Events.
Entwicklungsmöglichkeiten: Profitiere von individuellen Entwicklungspfaden, Fort- und Weiterbildungen.
Wohlbefinden: Vom Betriebsarzt über ein breites Angebot an sportlichen Aktivitäten wie Yoga oder Volleyball bis hin zur Massage.
Für den Geldbeutel: Wir bieten eine Spendit-Card, VWL, eine betriebliche Altersvorsorge und ein faires Grundgehalt.
#J-18808-Ljbffr
Entwicklungsingenieur ADAS / AD-Systeme - Systemvalidierung (m/w/d) in Chemnitz Arbeitgeber: FDTech GmbH
Als Monteur m/w/d im Schaltschrankbau bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen Unternehmen, das Wert auf handwerkliches Geschick und hohe Qualitätsstandards legt. Genießen Sie eine 4-Tage-Woche mit freiem Freitag, 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, während Sie in einem unterstützenden Arbeitsumfeld arbeiten, das Ihre berufliche Entwicklung fördert und Ihnen die Möglichkeit gibt, sich in der Elektromontage weiterzuentwickeln.