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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Validierung von automatisierten Fahrzeug-Systemen und Entwicklung innovativer Teststrategien.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich automatisiertes Fahren mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens und arbeite an spannenden Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in E-Technik oder Informatik, Erfahrung in Fahrzeugarchitektur und Programmierkenntnisse in Python.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Validierung von automatisierten / autonomen Fahrzeugsystemen
Aufgaben, die Sie übernehmen werden:
- Entwurf der Validierungsstrategie und -konzeption
- Anwendung der Validierungsstrategie
- Entwurf von Testsystemen und Testkonfigurationen (SIL, HIL)
- Spezifikation von Testfällen/Szenarien auf verschiedenen Ebenen (SIL, HIL, Fahrzeug)
- Analyse und Fehlersuche
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einem ähnlichen Bereich
- Erfahrung in Fahrzeugsystemen und Fahrzeugarchitektur für ADAS/AD
- Erfahrung in Testautomatisierung, Reporting und Tools (dSPACE/Vector/Micronova)
- Programmierkenntnisse in Python oder vergleichbar
- ISTQB Certified Tester/Testmanager von Vorteil
- Analytisches und konzeptionelles Denken
- Starke Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Initiative
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (aufgrund der Anforderungen können wir kein Deutsch-Niveau unter C1 berücksichtigen)
Kontaktieren Sie uns:
Wir entwickeln Funktionen und zugehörige Dienstleistungen für automatisiertes Fahren, Fahrerassistenz und Mobilität. Wir bieten individuelle & flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszuweisungen sowie ein Eltern-Kind-Büro. Wir bieten individuelle Entwicklungspfade, Weiterbildung & Schulungen sowie umfassendes Onboarding. Vom Betriebsarzt über ein breites Spektrum an sportlichen Aktivitäten wie Yoga oder Volleyball bis hin zu Massagen. Wir bieten Verpflegung, kostenlose Kaffeespezialitäten & Wasser, täglich frisches Obst und 30 Urlaubstage.
Für unseren Teamgeist:
Regelmäßige Veranstaltungen finden statt. Von Teamevents über Unternehmensfeiern bis hin zu After-Work-Events.
Für Ihre Finanzen:
Wir bieten eine Spendit-Card, VWL, eine betriebliche Altersvorsorge und ein faires Grundgehalt.
Standorte:
FDTech ist derzeit an drei deutschen Standorten vertreten. Neben unserem Hauptsitz im Gründungsort Chemnitz arbeiten wir in unseren Büros in München und Weyhausen, nahe Wolfsburg. Mit dieser territorialen Positionierung sind wir an den wichtigsten deutschen Knotenpunkten der Branche präsent und garantieren kurze Wege für Meetings und Abstimmungsprozesse mit unseren Kunden.
Kontaktperson:
FDTech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Engineer (m/f/d) ADAS / AD Systems - System Validation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Entwicklungsingenieure im Bereich ADAS/AD Systems übst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der Testautomatisierung und Programmierung in Python am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Automobilbranche ist Zusammenarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone deine Kommunikationsfähigkeiten – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Engineer (m/f/d) ADAS / AD Systems - System Validation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich ADAS/AD und Testautomatisierung klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FDTech GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Bereich ADAS und autonomes Fahren vertraut. Zeige, dass du die Technologien, die du validieren wirst, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Testautomatisierung und im Troubleshooting zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Kommunikationsstrategien du nutzt, um effektiv zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von ADAS-Systemen.