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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und steuere zielgerichtete Performance-Marketing-Kampagnen für Marken.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit kreativem Umfeld im Herzen Düsseldorfs.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexibles Arbeiten, Home-Office-Setup und Team-Events.
- Andere Informationen: Arbeite in einem kreativen Team und profitiere von tollen Workation-Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und erziele nachhaltige Erfolge für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in Multichannel-Kampagnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als (Senior) Performance Marketing Manager treibt dich datengetriebenes Marketing zu Höchstleistungen an. Bei uns bewegst du dich auf einer Rennstrecke, auf der analytische Präzision, strategische Planung und kreative Innovation Hand in Hand gehen. Jede Analyse, jede Idee und jede Optimierung zählt, denn sie entscheiden darüber, wie sichtbar und erfolgreich unsere Kunden sind. Du entwickelst Performance-Strategien, die skalieren, Wirkung entfalten und Marken nachhaltig auf das nächste Level bringen.
Aufgaben
- Du entwickelst und steuerst zielgerichtete Performance-Marketing-Kampagnen, die Marken stärken und Unternehmensziele erreichen.
- Du sorgst für eine intelligente Aussteuerung und kontinuierliche Optimierung von Kampagnen über relevante Kanäle hinweg.
- Du analysierst Kampagnendaten tiefgehend und leitest strategische Handlungsempfehlungen ab.
- Du stellst die kontinuierliche Verbesserung der Kampagnenperformance sicher.
- Du behältst aktuelle Trends und Innovationen im Performance Marketing im Blick und integrierst diese gezielt in unsere Strategien.
- Du verbindest Datenanalyse und kreative Ansätze zu wirkungsvollen Marketingkonzepten.
- Du managst und überwachst Kampagnenbudgets effizient, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
- Du arbeitest eng mit Kreation, Campaign Management und Consulting zusammen.
- Du berätst Kunden strategisch und lösungsorientiert.
- Du verfügst über umfassende Erfahrung im Performance Marketing, insbesondere in der Konzeption und Umsetzung von Multichannel-Kampagnen.
- Du bewegst dich sicher auf Kanälen wie Google, Meta, LinkedIn & TikTok und kennst Kampagnen-Setups in- und auswendig.
- Du bist versiert im Umgang mit Tracking- und Analysetools wie GA4, Google Tag Manager, Looker Studio sowie gängigen Pixel-Setups.
- Du denkst strategisch und nutzt deine analytischen Fähigkeiten, um nachhaltige Performance-Erfolge zu erzielen.
- Du hast ein gutes Auge für stark performende Ad Creatives und arbeitest eng mit Design-Teams zusammen.
- Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und inspirierst dein Umfeld durch deine Arbeitsweise.
- Du kommunizierst ausgezeichnet in Deutsch und Englisch.
Benefits
- Du erhältst ein branchenübergreifend überdurchschnittliches Festgehalt, das auf einer transparenten Gehaltsstruktur basiert.
- Du erhältst ein volles 13. Monatsgehalt, das jeweils im Dezember ausbezahlt wird.
- Du unterschreibst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Deine ausgewogene Work-Life-Balance wird von unserem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützt.
- Du erhältst eine vollständige Arbeitsausstattung inkl. Laptop (Apple MacBook), ein Home-Office-Setup und Kreationsutensilien.
- Deine Mahlzeiten werden von uns subventioniert.
- Du bist mit dabei bei unseren jährlich stattfindenden und voll bezahlten Team Weekends an interessanten Orten.
- Du profitierst von unserem kreativen Office-Space mitten im Düsseldorfer Zentrum und Workation-Optionen in der Schweiz.
- Du erlebst ein dynamisches und kreatives Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst.
Performance Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FE Agentur
Kontaktperson:
FE Agentur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Performance Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Möglichkeiten oder Praktika, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends im Performance Marketing informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über motivierte Talente!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Performance Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Performance Marketing dich für diese Rolle qualifizieren. Zeige auf, wie du analytische Fähigkeiten und kreative Ansätze in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FE Agentur vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Datenanalyse im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Kampagnenoptimierung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu verbessern.
✨Kreativität zeigen
Denke an kreative Ansätze, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um Marketingkampagnen zu gestalten. Sei bereit, innovative Ideen zu präsentieren, die du in die Strategien integrieren würdest, um die Marken deiner Kunden zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.