Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum für marktführende Datenmanagementlösungen vorantreiben und komplexe Herausforderungen lösen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Datenmanagement mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem schnelllebigen internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenbeziehungen und beeinflusse Produktentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie die Verantwortung für das Wachstum marktführender Datenmanagementlösungen, die im Zentrum der Arbeitsweise von Asset Managern in Europa stehen. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Daten, Technologie und der Investmentbranche zu arbeiten, indem Sie mit Asset Managern zusammenarbeiten, um komplexe operationale Herausforderungen zu lösen. Sie werden eine sichtbare Rolle bei der Gestaltung von Kundenbeziehungen spielen, die Produktentwicklung durch Kundenfeedback beeinflussen und direkt zum kommerziellen Erfolg in wichtigen europäischen Märkten beitragen.
Zu Ihren wichtigsten Aufgaben als Senior Business Development Manager – Datenmanagement gehören:
- Steigerung des Pipeline-Wachstums, der Buchungen und der Umsatzziele durch die Umsetzung von Go-to-Market-Plänen, einschließlich neuer Geschäftsmöglichkeiten und Cross-Selling für Datenmanagementlösungen
- Generierung von Nachfrage in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing und einem engagierten Team von Business Development Representatives
- Zusammenarbeit mit Client Success Managern, um einen nahtlosen Übergang nach dem Verkauf und ein starkes Kundenerlebnis sicherzustellen
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Asset Managern, Fondsoperationen und Vertriebsinteressengruppen in Deutschland, Österreich, der Schweiz (Zürich) und den Niederlanden
- Zusammenarbeit mit Produktteams, um die Stimme des Kunden zu vertreten und zu Diskussionen über die Lösungsroadmap beizutragen
- Entwicklung und Pflege starker Fachkenntnisse im Bereich Fondsdatenmanagement, Vertriebsgebührenstrukturen und den operationale Herausforderungen, vor denen Asset Manager stehen
Sie benötigen folgende Erfahrungen und Fähigkeiten, um sich uns als Senior Business Development Manager – Datenmanagement anzuschließen:
- Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im SaaS- oder Technologievertrieb, idealerweise im Bereich Datenmanagement oder Fintech-Lösungen für die Asset-Management-Branche
- Sie haben Erfahrung in einer vertriebsorientierten Rolle mit konsistentem Erfolg bei der Erreichung von Umsatzzielen
- Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse, um sicher in einem internationalen Umfeld zu agieren
- Sie besitzen hervorragende Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mit Vertrauen auf hochrangige Stakeholder zuzugehen
- Sie sind erfahren im Aufbau und Management eines Vertriebspipelines mit CRM-Systemen, mit der Fähigkeit, genau zu prognostizieren und strukturierte Vertriebsmethoden anzuwenden
Business Development Manager - Data Management Arbeitgeber: FE Fundinfo Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich an der Schnittstelle von Daten, Technologie und der Investmentbranche befindet. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams, während wir Ihnen klare Wachstumsziele und die Chance bieten, bedeutende Beziehungen zu führenden Vermögensverwaltern in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden aufzubauen. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch Zugang zu innovativen SaaS-Lösungen und eine starke Ausrichtung auf Kundenerfolg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager - Data Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Einblicke – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im SaaS-Vertrieb zu nennen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein echtes Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Branchentrends und neue Technologien auf dem Laufenden. Wenn du während des Gesprächs über aktuelle Entwicklungen sprichst, beeindruckst du die Interviewer und zeigst, dass du ein echter Experte in deinem Bereich bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager - Data Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Business Development Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfolge!:Wir lieben es, von deinen Erfolgen zu hören! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Umsatzziele erreicht oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Wir möchten schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FE Fundinfo Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Datenmanagement- und Finanztechnologiebranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Asset Managern verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können, ihre operativen Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im SaaS-Vertrieb und im Umgang mit Kunden belegen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Umsatzziele erreicht hast oder wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Firma. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Datenmanagement sieht, oder wie sie den Erfolg in dieser Position messen.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Denke daran, dass du nicht nur die Firma bewertest, sondern auch sie dich!
