Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Entwicklung einer kritischen Finanzdatenplattform und forme ihre Zukunft.
- Arbeitgeber: FE fundinfo, ein führender Anbieter von Finanzdaten mit einem kollaborativen Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer transparenten und unterstützenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem regulierten Umfeld und führe multidisziplinäre Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Architektur komplexer Systeme und Führung von Engineering-Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Überblick: Übernehmen Sie die technische Gesamtverantwortung für eine mission-critical, hochregulierte Finanzdatenplattform und gestalten Sie deren Zukunft in großem Maßstab. Diese Rolle bietet eine seltene Gelegenheit, tiefgehende technische Verantwortung mit strategischem Einfluss in einem regulierten Finanzumfeld zu kombinieren. Sie werden die Evolution eines komplexen Plattform-Ökosystems leiten, multidisziplinäre Teams anleiten und direkt beeinflussen, wie Technologie die regulatorische Compliance und den kommerziellen Erfolg unterstützt.
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme der End-to-End-Systemarchitektur der DERICON-Plattform, einschließlich Microservices, Datenflüsse, Abhängigkeiten und Fehlermodi im gesamten Ökosystem.
- Sicherstellung der regulatorischen Bereitschaft als Lieferziel, Übersetzung der Erwartungen von BAIT/DORA/BaFin in technische Kontrollen, Nachweise/Dokumentation, Auditunterstützung und messbare Sicherheits- und Resilienz-Ergebnisse.
- Leitung und Entwicklung einer multidisziplinären Technologieorganisation, Bereitstellung klarer Richtungen, Priorisierung und technischer Anleitung.
- Einstellung und Einarbeitung wichtiger Ingenieure, Gestaltung von Rollenprofilen, Durchführung von Interviews und Sicherstellung eines nachhaltigen Wissenstransfers.
- Übernahme der Produktionsoperationen von Ende zu Ende, einschließlich Vorfall- und Problemmanagement, Monitoring/Alarmierung, Bereitschafts-/Eskalationsmanagement, Nachbesprechungen und kontinuierliche Zuverlässigkeitsverbesserungen.
- Übernahme des Release- und Änderungsmanagements, einschließlich Rollout-/Rollback-Strategie, Produktionsbereitschaftsprüfungen und kontrollierte Änderungen in einem regulierten Umfeld.
- Bereitstellung präziser Entscheidungsproposals (Risiko, Kosten, Zeitrahmen, Compliance-Auswirkungen) an Geschäfts-/Compliance-Stakeholder und Leitung technischer Eskalationen mit der Unternehmensführung und Prüfern, wenn erforderlich.
- Steuerung komplexer, mehrphasiger Projekte unter Berücksichtigung von Risiko, regulatorischen Verpflichtungen, Kosten und Lieferzeitplänen.
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung und Übernahme von End-to-End-Systemarchitekturen innerhalb komplexer Microservice-Umgebungen.
- Erfahrung im Betrieb von Systemen in der Produktion: Vorfallführung, Zuverlässigkeitsverbesserungen und operative Verantwortung in einem Microservice-Ökosystem.
- Starke praktische Expertise in AWS-basierten Cloud-Infrastrukturen, einschließlich Sicherheit, Servicebereitstellung und CI/CD sowie DevOps-Tools.
- Führung multidisziplinärer Ingenieurteams, Kombination von technischer Führung mit Coaching, Priorisierung und Roadmap-Ausrichtung.
- Erfahrung in regulierten Umgebungen und Gestaltung technisch solider Lösungen, die mit Rahmenwerken wie BaFin, BAIT oder DORA übereinstimmen.
- Fähigkeit, komplexe technische Themen klar und selbstbewusst sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren, einschließlich der Unternehmensführung und Prüfer.
Vorteile:
- 30 Tage Jahresurlaub plus halbe Tage am 24. und 31. Dezember.
- Urlaub für besondere Anlässe, einschließlich Hochzeiten, Trauerfällen, Umzügen und familiären Notfällen.
- Sommer-, Hochzeits- und Weihnachtsboni sowie ein Jubiläumsbonus.
- Gruppenunfallversicherung für Ihre Sicherheit.
- Flexible/hybride Arbeitsmöglichkeiten und zusätzlicher Urlaub für berufliche Weiterbildung (Bildungsurlaub), sowie eine Sabbatical-Option.
- Voller Zugang zu Cashcalc und FE Analytics sowie Zugang zu LinkedIn Learning.
- Teilnahme an unserer Community Day-Initiative.
FE fundinfo ist ein führender Anbieter von Finanzdaten, der die Investmentbranche in Großbritannien, Europa und Asien-Pazifik über eine integrierte Plattform verbindet. Unser kompetentes Team befähigt Kunden mit datengestützten Einblicken, die Branche mit Vertrauen durch Komplexität zu navigieren! Sie werden Teil einer kollaborativen, resilienten und transparenten Ingenieurskultur, die Eigenverantwortung, Klarheit und pragmatische Entscheidungsfindung schätzt. FE fundinfo unterstützt hybrides Arbeiten, fördert kontinuierliches Lernen und pflegt enge Zusammenarbeit zwischen Technologie-, Produkt- und Geschäftsteams. Sie arbeiten in einer Umgebung, in der Qualität, Dokumentation und gemeinsame Verantwortung geschätzt werden und in der Ingenieure befugt sind, bedeutende Entscheidungen mit echtem Geschäftswert zu treffen.
Head of Engineering Arbeitgeber: FE fundinfo
Kontaktperson:
FE fundinfo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Engineering
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie und das Unternehmen! Recherchiere über DERICON und bringe spezifische Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung der Plattform beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserer Kultur passen!
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Systeme geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Wir wollen sehen, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FE fundinfo vorbereitest
✨Verstehe die technische Architektur
Mach dich mit der End-to-End-Systemarchitektur vertraut, die du in der Rolle des Head of Engineering verantworten wirst. Sei bereit, spezifische Fragen zu Microservices, Datenflüssen und den Herausforderungen in einem regulierten Umfeld zu beantworten.
✨Regulatorische Anforderungen im Blick
Informiere dich über die relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen wie BAIT, DORA und BaFin. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Anforderungen in technische Kontrollen und Lösungen zu übersetzen.
✨Führe deine Führungskompetenzen vor
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams zeigen. Betone, wie du technische Anleitung gibst und Prioritäten setzt, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Themen klar und verständlich zu kommunizieren. Sei bereit, deine Ansätze sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf Compliance und Risikomanagement.