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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Integration nach Übernahmen und forme den Erfolg mehrerer Unternehmen.
- Arbeitgeber: FE fundinfo, ein führender Anbieter von Finanzdaten mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwirksame Projekte und mache einen echten Unterschied im Unternehmenswachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in M&A-Prozessen.
- Andere Informationen: Kollaborative und inklusive Kultur mit regelmäßigen Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie eine Rolle, in der Sie die Verantwortung für den Erfolg von Post-Akquisitions-Integrationen übernehmen. Als M&A Integration Project Manager sind Sie im Zentrum strategischer Projekte, die mehrere Unternehmen zusammenbringen, und stellen sicher, dass Systeme, Prozesse und Richtlinien nahtlos aufeinander abgestimmt sind, um betriebliche Effizienzen zu liefern und den Wert zu maximieren. Dies ist Ihre Gelegenheit, an hochwirksamen Projekten zu arbeiten, die Finanzen, HR, IT, Vertrieb & Marketing, Betrieb und Recht umfassen.
Sie werden mit internen Teams und externen Stakeholdern zusammenarbeiten, konkurrierende Prioritäten managen und strategische Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld vorantreiben. Wenn Sie Herausforderungen lieben, gerne über verschiedene Arbeitsströme hinweg arbeiten und einen greifbaren Einfluss auf das Unternehmenswachstum ausüben möchten, ist diese Rolle genau das Richtige für Sie.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten als M&A Integration Project Manager:
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Integrationspläne für mehrere Akquisitionen gleichzeitig.
- Leitung der Projektdurchführung, Pflege detaillierter Projektpläne und Management interner Integrationsteams.
- Koordination funktionsübergreifender Teams, um die fristgerechte Lieferung von Integrationsaktivitäten sicherzustellen.
- Aufbau starker Beziehungen zu Stakeholdern und effektives Management von Erwartungen.
- Unterstützung bei der Identifizierung und Minderung von Risiken in rechtlichen, regulatorischen, finanziellen und operativen Bereichen.
- Verfolgung der Leistung und Berichterstattung über den Fortschritt zur Identifizierung von Hindernissen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
Sie benötigen folgende Erfahrungen und Fähigkeiten, um als M&A Integration Project Manager zu uns zu stoßen:
- Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung im Projektmanagement mit der Durchführung mehrerer komplexer Projekte.
- Verständnis der M&A-Prozesse, einschließlich Due Diligence und Post-Merger-Integration.
- Beherrschung von Projektmanagement-Methoden und -Tools.
- Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, die auf allen Ebenen Einfluss nehmen können.
- Fließend in professionellem Englisch und Deutsch.
FE fundinfo ist ein führender Anbieter von Finanzdaten, der die Investmentbranche in Großbritannien, Europa und dem asiatisch-pazifischen Raum über eine integrierte Plattform verbindet. Unser kompetentes Team befähigt Kunden mit datengestützten Einblicken, sodass die Branche mit Zuversicht durch Komplexität navigieren kann!
Bei FE fundinfo treten Sie einer kollaborativen, integrativen Kultur bei, die Innovation und kontinuierliches Lernen schätzt. Wir bieten hybride Arbeitsoptionen, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Teamevents, die unsere globale Gemeinschaft verbunden halten.
M&A Integration Project Manager- 6 months contract Arbeitgeber: FE fundinfo
Kontaktperson:
FE fundinfo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: M&A Integration Project Manager- 6 months contract
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Branche – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu M&A-Prozessen und Projektmanagement durchgehst. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Hebe deine Erfolge hervor! Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: M&A Integration Project Manager- 6 months contract
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FE fundinfo vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Prozesse
Mach dich mit den Grundlagen der M&A-Prozesse vertraut, insbesondere mit Due Diligence und Post-Merger-Integration. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Das hilft dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Erfolge zu untermauern.
✨Stelle Fragen zu den Stakeholder-Beziehungen
Bereite Fragen vor, die sich auf das Management von Stakeholder-Erwartungen beziehen. Zeige dein Interesse daran, wie das Unternehmen Beziehungen aufbaut und pflegt, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten während des Integrationsprozesses auf dem gleichen Stand sind.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du datenbasierte Entscheidungen triffst. Du könntest Beispiele nennen, bei denen du Daten genutzt hast, um Probleme zu identifizieren und Lösungen zu implementieren, um den Erfolg eines Projekts zu sichern.